雇主欠薪被判罚款
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　　经营利港基运输行的利志伟，因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（十一月二十六日）在九龙城裁判法院被判罚款一万二千元。

　　利志伟没有按照《雇佣条例》规定，在雇佣合约终止后七天内支付工资予三名雇员，因此被起诉。法院裁定利志伟除要缴付法庭罚款外，亦要经法庭支付拖欠的工资予该三名雇员。

　　雇佣条例》第２５条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟於雇佣合约终止后七天内支付。

　　雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。

　　劳工处呼吁雇员如被拖欠薪金，应立即致电该处的投诉热线二八一五　二二○○作出举报。

完

２００７年１１月２６日（星期一）
香港时间１７时４０分