雇主违反支付法定假日薪酬被判罚款
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　　经营茶餐厅的罗翠珊因违反《雇佣条例》有关发放假日薪酬的规定，被劳工处检控，今日（八月二十一日）在粉岭裁判法院被判罚款一万二千元。

　　该雇主没有按照《雇佣条例》规定发放今年农历年初一的前一天、年初二、年初三和清明节的法定假日薪酬予一名雇员。

　　《雇佣条例》第四十条规定，雇员如按连续性合约受雇满三个月，便可享有假日薪酬。雇主最迟须於法定假日后的第一个发薪日支付假日薪酬予雇员。

　　雇主如违反上述规定，一经定罪，最高可被判罚款五万元。

　　劳工处呼吁雇员如被拖欠薪金，应立即致电该处的投诉热线二八一五　二二○○作出举报。

完

２００７年８月２１日（星期二）
香港时间１６时３８分