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鉴於近日天气酷热，劳工处提醒雇主和雇员采取适当措施，以预防在酷热或潮湿的环境下工作而引致中暑。
劳工处署理职业健康顾问医生吴国保说：「雇员如果长时间在酷热或潮湿的环境下工作，身体未能适当地调节体温，体热无法藉出汗有效地散发，便会出现中暑的现象，如地盘或修路工人、厨房工人、搬运工人等都有可能中暑。」
「中暑的早期症状包括口渴、疲倦、恶心、头痛等，其后会出现气促、脉搏急速及微弱、晕眩、神智不清、甚至不醒人事及痉挛等情。」
他提醒雇主和雇员可采取以下措施，以预防中暑：
雇主
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＊ 隔离工场内的高温设施及散热装置，减少热能散发到工作间；
＊ 增加空气流通量，应在适当情况下使用通风或空调设备；
＊ 留意天气报告，在酷热时段，尽可能安排雇员在较清凉的地方小休，特别是从事建造业的雇员；
＊ 考虑把当值时间分段，在日间最酷热的时段采取轮班制度，让雇员交替在酷热和较清凉的环境下工作；
＊ 供应清凉的饮用水，让雇员可随时饮用；以及
＊ 为雇员提供有关正确处理中暑的资料和训练，例如预防措施及急救常识。
雇员
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＊ 可穿通爽质料的工作服，例如棉质工作服，以帮助身体散热及汗水挥发；
＊ 可穿浅色宽身的工作服，减少热能吸收及帮助汗水挥发；
＊ 在露天工作时，戴上阔边帽；以及
＊ 多喝水或其他补充体力的饮料，以补充因流汗而失去的水分及盐分。
吴国保补充，有些雇员可能受健康状况影响而较难适应酷热的工作环境。雇主在编排工作时，应考虑他们的身体状况及其医生给予的建议。
此外，劳工处印制了一份「酷热环境下工作预防中暑」的小册子，可於劳工处职业健康服务部办事处免费索取，或可在劳工处互联网页下载：http://www.labour.gov.hk/public/pdf/oh/heat.pdf。
完
２００７年７月２１日（星期六）
香港时间１０时００分