两名雇主因欠薪被判罚款
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
两名建造业判头，何恂及经营怡富（中港）工程公司的陈世荣，因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（五月十八日）在观塘裁判法院分别被判罚款二万五千五百元及一万四千八百元。
何恂及陈世荣均没有按照《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予其属下两名雇员，因此被起诉。法院裁定他们除了须要缴付法庭罚款外，亦要经法庭支付拖欠的工资予有关的雇员。
《雇佣条例》第２３及２５条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟於工资期届满或雇佣合约终止后七天内支付。
雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。
雇员如被拖欠薪金，应立即致电劳工处的投诉热线二八一五 二二○○作出举报。
完
２００７年５月１８日（星期五）
香港时间１７时２５分
