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雇主因欠薪被判罚款
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  甲乙丙中国厨房有限公司因违反《雇佣条例》支付工资的规定,被劳工处检控,今日(三月三十日)在观塘裁判法院被判罚款一万四千元。

  该公司没有按照《雇佣条例》规定,在工资期届满后七天内支付工资予一名雇员,涉及款额约五万九千元,因此被起诉。

  《雇佣条例》第23条规定,雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资,但在任何情况下,不得迟於工资期届满后七天内支付。

  任何雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定,即属违法,一经定罪,最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。

  劳工处呼吁雇员如被拖欠薪金,应立即致电劳工处投诉热线2815 2200作出举报。



2007年3月30日(星期五)
香港时间17时40分

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