两名雇主因欠薪共被判罚款四万元
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　　泓基发展有限公司和经营明利土木工程的罗志明因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（一月二十三日）在粉岭裁判法院分别被判罚款二万元。

　　泓基发展有限公司没有按照《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予一名雇员，涉及款额约二万八千元；而罗志明则没有在工资期届满后七天内支付工资予两名雇员，涉及款额为一万三千元，因此被起诉。
　　
　　《雇佣条例》第23及25条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟於工资期届满或雇佣合约终止后七天内支付。

　　雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。

　　劳工处呼吁雇员如被拖欠薪金，应立即致电该处的热线2815 2200作出举报。

完

２００７年１月２３日（星期二）
香港时间１８时０５分