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以下是今日（十月二十五日）在立法会会议上郭家麒议员的提问和生福利及食物局局长周一岳的书面答覆：
问题：
医院管理局（医管局）於十月四日宣布成立医生工时策导委员会，检讨公立医院医生工时的问题。有医生向本人表示，他们担心，若没有政府在政策上的支援，任何检讨都只会徒劳无功。就此，政府可否告知本会：
（一） 有否就医生的工作时数定下目标；若有，目标为何及定下此目标的理据；
（二） 会否在来年增加对医管局的拨款，让医管局有更多资源增聘人手，以落实将公立医院医生工作时数减至合理水平；及
（三） 除了成立委员会检讨医生工时的问题外，有否其他政策协助将医生的工时减至合理水平？
答覆：
主席女士：
（一） 政府没有就医院管理局（医管局）所雇用和管理的医生每周的工作时数定下目标。《医管局条例》（第113章）附表3第10（1）段订明，医管局雇员的雇用条款和条件由医管局决定，唯一例外的是医管局行政总裁的雇用，须获香港特别行政区行政长官的批准。政府尊重法例赋予医管局的权力，但会继续密切留意公立医院医生的工作量和工时。
（二） 政府已在本年度的财政预算案中承诺，在二○○七至○八年度向医管局增拨约3亿元的经常拨款。至於这些新资源如何调用，包括会否用以增聘员工，则由医管局自行决定。
（三） 据我们所知，医管局已开始研究方法，改善医生巡房及候命工作的安排，以期在三年内逐步把医生的工时减少至每周不超逾65小时的水平，以及把个别专科内医生过长的连续值班时数降低至较为合理的水平。由於不同专科的医生的工作性质差异甚大，加上正接受专科训练的医生须按照香港医学专科学院辖下各分科学院所订立的要求，取得指定的实习经验，因此医管局需为上述的检讨进行一连串的谘询工作，搜集各持份者的意见。这些检讨的结果，连同其他可能提出的建议，会交由医管局的医生工时策导委员会考虑。
完
２００６年１０月２５日（星期三）
香港时间１５时１６分