公司董事因欠薪被判罚款
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　　超港有限公司经营的星光维港酒家的董事林松干因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（七月二十八日）在观塘裁判法院被判罚款一万元。

　　该董事没有按照《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予一名雇员，涉及款额约六千元，因此被起诉。

　　根据《雇佣条例》第六十四B条，凡法团违反支付工资的规定，且经证明该罪行是在该法团的董事、经理、秘书或同类的人员的同意或纵容下犯有的，或可归因该法团的董事、经理、秘书或同类的人员的本身的疏忽，则该董事、经理、秘书或同类的人员即犯了相同罪行，一经定罪，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。

　　劳工处发言人表示，董事有个人责任确保其公司根据《雇佣条例》发放工资。劳工处不会容忍蓄意欠薪行为，并会竭尽所能将违例董事及雇主绳之於法。

完

２００６年７月２８日（星期五）
香港时间１８时５７分