公司董事因欠薪被判罚款
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　　君时有限公司经营的迎宾楼酒家的董事徐进宝因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（七月十四日）在东区裁判法院被判罚款一万一千元。

　　该董事没有按照《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予两名雇员，涉及款额约二万七千元，因此被起诉。法院亦命令该董事须经法庭支付拖欠的工资。

　　根据《雇佣条例》第六十四B条，凡法团违反支付工资的规定，且经证明该罪行是在该法团的董事、经理、秘书或同类的人员的同意或纵容下犯有的，或可归因该法团的董事、经理、秘书或同类的人员的本身的疏忽，则该董事、经理、秘书或同类的人员即犯了相同罪行，一经定罪，现时最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。

　　劳工处发言人表示，董事有个人责任确保公司根据《雇佣条例》发放工资。劳工处不会容忍蓄意欠薪行为，并会竭尽所能将违例董事及雇主绳之於法。

完

２００６年７月１４日（星期五）
香港时间１９时１５分