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以下为公务员事务局局长俞宗怡今日（六月二十四日）出席商业电台节目「政经星期六」后，回应新闻界查询的谈话内容（只有中文）:
记者：七月八日是正式落实五天工作制的第一个星期六，请问各部门会有什么部署及和市民在适应方面会有什么困难？
局长：其实部署的工作已经做到「八八九九」，而已决定七月八日起不再提供柜台服务的部门，所有另类的服务模式亦已准备妥当。在七月八日当日，我们当然会特别留意热线电话「一八二三」；我亦了解到一些部门首长担心可能有很少数市民仍未收到讯息，即一些服务单位会於星期六休息，部门首长会安排一至两名同事到服务柜台向欲索取服务的市民解释，现已实行五天工作周。如他们想递表格，部门会设有收集箱收集表格；或有市民要留下他们的姓名及电话号码，同事会安排星期一返工时再联络这些市民。另外，我们当然会特别留意是否需要增加人手去回答「一八二三」热线电话。
记者：当日公务员事务局方面会否有一个统筹或协调中心运作，试一两个星期看看情况如何？
局长：其实公务员事务局会有一组同事於七月八日与新闻处紧密联络，亦会与各部门保持联络，看看有什么事情需要跟进。所以你刚才说的措施我们已经安排了。
记者：你觉得市民需要多久才可适应新的服务模式和市民会遇到什么困难？
局长：我相信不会有太大的困难，不过凡是有任何的改变，都需要一个适应期，我希望这个适应期只是数星期，就可令绝大部分的市民得到这个讯息，并接受我们这个五天工作周的安排。
记者：想请问今年内是否会检讨非公务员合约的雇用模式？
局长：我在出席立法会公务员事务委员会时，我记得大约是四、五月时，我已经向事务委员会提出公务员事务局及每一个部门现正进行检视的工作，我们希望年底这工作可做完，然后我们可以清楚知道有多少工作是因为季节性、非全职，所以应该继续聘用非公务员的同事担当这些工作。我们在检视后应该有更好的掌握，例如有多少非公务员同事现时的工作其实是属於长期性，而这些工作应该由公务员担当。检视完成后得到大概的情况，我们就会考虑应该用什么措施去改变现时的情况。
记者：会否考虑包括将非公务员合约转为公务员合约？
局长：我们会可能，不排除可能将一些非公务员的位置转为公务员的职位。完成这些工作后，我们便会透过公开公平的招聘程序去招聘人手去填补这些新增的公务员职位；我们会很欢迎现在在职的非公务员同事去参加这个招聘的过程。
完
２００６年６月２４日（星期六）
香港时间１２时１２分
