＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下为经济发展及劳工局局长叶澍今日（五月二十九日）出席立法会经济事务员会会议后与记者谈话的内容：（中文部分）：
记者：劳顾会(劳工顾问委员会) 今早开会谈判破裂，对政府的修例有什么影响？
经济发展及劳工局局长：我在一九九六年当劳工处处长的时候，那时法例指出，佣金是须要计算在病假和假期的工资内。最近一宗个案令大家认为在这方面有不清晰的地方。其实我们是想修改有关法例，令计算假期和病假的工资方面更加清晰，这个议题劳顾会已讨论过两次，虽然今日大家谈得不太愉快，但过往一些劳工议题也需要讨论数次才可达共识，政府对这件事情的立场非常清晰，我们认为有需要修改法例，令我们的立法原意更清晰，以免将来出现争拗。我们亦正草拟如何修改有关法例，但我们仍希望透过劳顾会这机制，劳资双方的委员可以就这议题作出讨论和达致共识；否则，若我们直接把有关修改提往立法会，立法会内劳资双方的议员始终要就这议题作讨论和表决，我认为劳顾会始终是最合适的讨论机制，我也不想因为今日的事情而破坏劳顾会的机制。始终劳资双方都要与政府一起面对和讨论这问题，我希望大家可以继续讨论，我们会努力拉拢双方一起讨论，我真的希望最终可以就这问题，商讨一个解决的办法。
记者：会否担心今次谈判破裂会影响政府的修例时间表？
经济发展及劳工局局长：我们已做了政府要做的工夫，正草拟有关修改，但一如以往，这些法例的修改，其实最终都要到立法会，得到大家的同意和通过，所以这事情最好是透过现有劳顾会的机制，既然政府和劳资双方的代表都在场，这是最适当的机制。我知道今日大家的意见有分歧，资方认为要更加完善和需要更多时间去研究，劳方当然希望我们可以尽快修例，避免法例不清晰的地方，这些我们完全明白。我们会担当斡旋的角色，我知道张建宗常任秘书长正努力斡旋，我希望大家可以返回谈判桌讨论，只要大家有诚意，始终可以找到一个解决办法。
记者：（可否再解释一下《利润管制协议》的事宜？）
经济发展及劳工局局长：（就香港电力市场未来发展的第二阶段谘询，）我们收到一万七千份意见书，我很多谢大家的意见，环保团体清楚表达了环保的重要性，市民亦表达了对回报率的看法和稳定性的重要等，我们很清楚大家有不同意见。我刚才已说过，政府也有自己的立场，认为听了这些意见后，有几点我们是会坚持的，在发电方面，要尽量减低对环境的污染，这是第一样，稳定的电力供应必须继续，这定是最重要的事项，第三就是双位数的回报率在今天是不可以接受的，这必须要下调，当然回报率下调会带动电费下调，基於以上的原则，即参考了我们收到的意见后，我们会与两间电力公司进行磋商，当然大家都明白这协议会在零八年底届满，对电力公司或政府也好，大家都希望尽早有协议，电力公司亦需要时间作出其投资决定，所以大家应该都不欲拖延，但我认为也有很多的议题需要探讨，包括回报率、年期和环保方面的要求、开放市场、联网方面要做的功夫，会计等各方面也要商讨，这是颇复杂的，亦需要时间，所以我认为大家都不欲拖延，但亦需要一段时间，我认为，如要从实际方面看，应可在零七年谈妥，但如要问我在零七年什么时间，我目前则不能给予一个实际的时间表。
（请同时参阅英文部分）
完
２００６年５月２９日（星期一）
香港时间１９时２２分