两名雇主拖欠工资被判罚款
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　　永叶工程有限公司和一名建造业判头戚国基因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（五月二十二日）在九龙城裁判法院分别被判罚款一万四千元和一万二千元。

　　永叶工程有限公司没有按照《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予两名雇员，涉及款额为三万一千元；而戚国基则没有支付工资予一名雇员，涉及款额约二万六千元，因此被起诉。两名雇主已於开审前支付欠薪予有关雇员。

　　《雇佣条例》第23及25条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟於工资期届满或雇佣合约终止后七天内支付。

　　劳工处发言人强调欠薪罪行的最高刑罚，已由罚款二十万元及监禁一年，提高至罚款三十五万元及监禁三年，新罚则於今年三月三十日起生效。

　　发言人呼吁雇员如被拖欠薪金，应立即致电劳工处投诉热线2815 2200作出举报。

完

２００６年５月２２日（星期一）
香港时间１８时０７分