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以下是今日（五月十日）在立法会会议上李国麟议员的提问和生福利及食物局局长周一岳的书面答覆。
问题：
政府可否告知本会：
（一） 过去五年，生署每年的护士数目、聘用模式、空缺数目及入职人数；
（二） 现时生署护士在该署各服务范畴的人手分布情况；
（三） 生署现时以合约模式聘用护士的详情及相关合约期，以及会否考虑以常额聘用模式招聘护士；若会，详情为何；若否，原因为何；及
（四） 预计未来三年生署对护士人手的需求情况？
答覆：
主席女士：
（一） 在过去五年，生署注册护士（护士）的数目、聘用模式、空缺数目载於附表一。
生署在过去五年并没有以公务员条款招聘护士，至於非公务员合约制护士的入职人数载於附表二。
（二） 於二○○六年四月一日，生署护士在各服务范畴的人手分布情况载於附表三。
（三） 於二○○六年四月一日，生署共聘用了七十三名合约护士,他们的合约年期不逾二十四个月。在薪酬方面,他们的每月薪金介乎於$17,145至$22,990，与市场水平相若。
政府在二○○三年推行第二轮自愿退休计划。被纳入该计划的职系在五年内须暂停公开招聘。护士职系是其中的一个自愿退休职系。公务员事务局在本年四月向立法会公务员及资助机构员工事务委员会提交文件，简述行政会议已批准放宽自愿退休职系暂停公开招聘五年的规定的安排，容许在非常特殊的情况下，批准极少数目的自愿退休职系在暂停公开招聘期届满前进行公开招聘。公务员事务局现正厘定有关安排。待收到有关细节后，我们会检讨就护士职系是否有充分理据提出恢复公开招聘的申请。
（四） 生署预计未来三年约需新增三十二名护士，以填补目前护士常额空缺、未来三年预计的自然流失，以及短期项目的运作需要等。
完
２００６年５月１０日（星期三）
香港时间１５时２９分