政府明日起提高欠薪最高刑罚
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　　《雇佣条例》内有关欠薪的最高刑罚，将由罚款二十万元及监禁一年，提高至罚款三十五万元及监禁三年，明日（三月三十日）起生效。

　　经济发展及劳工局常任秘书长张建宗表示，提高最高罚则可向雇主传达一项清晰的讯息，即欠薪是严重罪行。

　　张建宗说：「雇主有法定责任依时支付工资给雇员，《雇佣条例》第23、24及25条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟於工资期届满及雇佣合约完成或终止后七天内支付。」

　　他续说：「任何雇主如故意及无合理辩解而违反有关规定，即属违法。」

　　「劳工处十分重视违例欠薪的问题，除提高最高刑罚外，我们会继续巡查及严厉执法。在有足够证据的情况下，会检控违例欠薪的雇主，因此雇主切勿以身试法。」

　　劳工处近年加打击拖欠工资的雇主，因欠薪而被定罪的传票由二○○二年的139张，增至二○○五年的587张，升幅超过320%。今年首两个月，被定罪的有关传票共录得96张。

　　张建宗呼吁雇员如被拖欠薪金，应立即向劳工处的投诉热线2815 2200作出举报。

完

２００６年３月２９日（星期三）
香港时间１１时３０分