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以下为经济发展及劳工局常任秘书长张建宗今日（三月十一日）於青少年见习就业计划「青年就业直通车─青见招聘博览站开幕典礼」上的致辞全文（只有中文）：
各位雇主、培训机构代表、各位青少年朋友、各位新闻界的朋友：
首先多谢各位出席「青年就业直通车─青见招聘博览站」这项活动，亦多谢各位雇主及社会服务界的参与，继续推动青年就业。
在经济好转，工作机会增加的同时，劳工处在协助工人就业方面一点也没有松懈，因为我们明白不论经济环境如何，向求职人士尽量提供多些职位空缺的资讯，对增加他们的就业机会是很重要的，所以我们在这一星期内，一连主办三场招聘会。所谓「一年之计在於春」，我希望求职者好好把握这连串的机会，为自己的事业播下种子，努力耕耘，然后迎接丰盛的收成。
整体就业情况持续改善，上月份劳工处共收到４３１７３个私人机构空缺，是历来第三高的单月数字。而青少年的就业情况亦保持稳定，最新季度（０５年１１月至０６年１月）１５至２４岁失业率为９．８％，失业人数约为３８０００。然而，对於刚离开校园或缺乏工作经验的年青人来说，寻找工作仍会面对不少困难，因此今年我们特别为他们开动了「青年就业直通车」，协助青少年走向就业的成功大道。
「青年就业直通车」由２月５日起启程，期间我们走遍全港各区，向各界推广「展翅计划」及「青见计划」，并即时接受报名。今天，「青年就业直通车」驶进的这个「青见招聘博览站」，是劳工处在３月份举行一连串招聘会的头炮。我们会在３月１３及１４日在葵芳葵青剧场举行另外两场为不同年龄求职者而设的招聘会；在３月１６日，我们会将「青年就业直通车」驶入屯门，与香港青年协会合办「青年就业博览」。
今天的「青见招聘博览站」是特别为各位年青人而举行的。为方便有需要的年青求职者，特别是住在偏远地区的朋友来这里参加招聘会，我们安排了旅游巴士，组成「青年就业直通车队」，从天水围、上水及将军澳穿梭来回接载年青人到来找工作。希望通过「青见计划」的「接驳服务」，年青人可以成功「上车」及「上位」。
今日这个「青见招聘博览站」，是「青见计划」第一次为计划下的「度身订造培训计划」而举办的主题招聘会。我们知道雇主有时因为年青人未必把握工作所需的技能，而对聘用年青人有所保留；而年青人很多时亦因为觉得自己未有工作岗位所需的技能，而不敢应征，或者在上工后短时间内辞职。针对这个问题，「青见计划」从２００５年开始联同「展翅计划」，致力发展「培训、就业一条龙」式的「度身订造」培训，配合个别雇主或行业的技能需求，向学员提供「到位」的培训，保证学员在培训后能够马上获聘。「青见计划」总共提供超过３０个此类度身订造计划，覆盖批发、零售、航空、旅游、资讯科技、学校、社会服务及饮食等行业。
在这个招聘会内，我们特别安排了８个正在开展的度身订造培训计划，在现场设置摊位，进行即场面试及招聘。加上其他雇主的参与，我们共提供超过１０００份在「青见计划」下的在职培训空缺，让各青年朋友选择。希望各位正在寻找工作的年青人，好好把握这个黄金机会。如果你未能认定自己的职业志向，或者不知道该找什么类型的工作，会场内的摊位亦有多名来自培训机构的专业社工担任「就业指导顾问」，为大家提供即场就业谘询及辅导。
我经常强调「青少年见习就业计划」得以成功推行，是政府、雇主和社会服务机构组成的社会伙伴「强大铁三角」共同努力的成果。今日的「青见招聘博览站」亦正好再一次印证这个「铁三角」的强大力量。我藉此机会多谢各位雇主，给予青少年就业机会；亦多谢协办这次招聘会的７间培训机构，透过你们强大的地区及雇主网络，促成多项度身订造培训计划，共同推动青年就业。
这些招聘活动，实在为正在找工作的青少年提供一道方便之门。不过，即使「大门」就在眼前，还是需要各位年青人主动出击，用力地去推开大门，跨出门槛，争取机会去开创自己的前途。试想如果你不上车，你又如何可以到站呢？今日，各位青少年朋友能够踏出家门、专诚前来参加招聘会，已经是踏出了成功的第一步，我相信你们一定可以在过千个培训空缺中找到心水选择，坐上这部「青年就业直通车」，到达各人的目的地。
多谢各位！
完
２００６年３月１１日（星期六）
香港时间１１时５０分