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以下为生福利及食物局局长周一岳今日（三月一日）在立法会大楼与新闻界的谈话内容（中文部分）：
周一岳：我们了解法庭的判决，亦尊重法官的决定，现时医管局会考虑就法官的决定而如何去做。就本人而言，因为身为医生，我觉得这个诉讼本身一开始已经是一个双输的局面；第一方面，是管理层和医生方面的沟通决裂而引起的，所以我很希望现时法官作决定之后，在管理层和医生方面，大家能够继续沟通来解决医生现时面对的问题。我们亦知道，特别是年青的医生的聘用条件和工作时间，是一定要作更好的调整，令到有一个上限。我们同意虽然医生是一个专业的服务，亦是一个神圣的工作，有时是不可以因为纯粹一个硬性的工作时间而放弃抢救病人，所以我们都认为一星期工作不多於六十五小时的时间是可以接受的条件，希望他们在这条件下达成一个共识如何去做。
记者：违反雇佣条例？如何跟进？
周一岳：据我所知，法官的判词，虽然我没有详细看过，就是关於公众假期或是休息日和法定假期各方面，要休息补偿。以我所知，医管局在过去几年在这方面已做了，所以这是因过去的安排而引起的。同时工作时间方面，我们认为，虽然法官没有讲定一定要限多少时间，但我们看到医生的工作毕竟有时是很辛苦的，所以一定要安排一个上限，对他们才有保障。
记者：（上限）
周一岳：现时的建议是每周不多於六十五小时，我们亦都认为这是可以接受的。当然在不同的分科和不同的当值时间表，要作一定的调整才可以。
记者：对於德国有猫只发现有H5N1病毒，有什么预防工作香港会做？
周一岳：我们要了解清楚猫只有H5N1病毒有什么影响，因为在过去，特别是泰国，曾有老虎或豹感染到病毒，但感染到病毒之后没有再传染给其他的动物或人类，所以这方面的风险可能是没有鸡只方面这般严重，但这要观察长一些时间才可知道。
记者：这件事会否打击了医管局医生的士气？因为现时整个机制有同工不同酬和人手短缺的情况，有否担心判决影响了士气？
周一岳：我相信判决反而将以前不明朗的事，（变为）现时较为明朗，我觉得这是一个正面的看法，亦令到医生和医管局的管理层可以重新在这方面商讨。
记者：医管局败诉的两点会否上诉？胜诉的部分会否有些改善措施？
周一岳：会否上诉要等医管局自行研究裁判报告后才作决定，但无论如何，我相信一个雇员和雇主一定要长期保持一个良好的关系，所以今次有一个裁判后，我相信管理层和医管局医生一定要在将来的工作安排、工作条件和其他方面的工作需要作一些共识。
（请同时参阅谈话内容的英文部分。）
完
２００６年３月１日（星期三）
香港时间１３时４５分