城市管道工程（香港）有限公司因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（二月十七日）在东区裁判法院被判罚款三万九千五百元。

　　该雇主没有按照《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予三名雇员，涉及款额约五万八千元，因此被起诉。雇主已於开审前支付有关欠薪予雇员。

　　《雇佣条例》第23及25条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟於工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付。

　　任何雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款二十万元及监禁一年。

完

２００６年２月１７日（星期五）
香港时间１７时４５分