政务司司长许仕仁今日（一月十日）表示，政府准备推出新措施，吸引香港以外的人才来香港居住，为香港服务。

　　许仕仁出席一个人力资源会议时说，今年稍后政府会推行一项新的输入人才计划，申请参加此计划的人士，如果符合资格，可以毋须事先获得聘用，亦可在港居留，发展他们的事业或在香港创业。

　　他说，计划的细节尚待制订，主要的准则包括申请人的年龄、学历、专业资格和工作经验。计划实施初期会设定限额，大概每年一千至二千人，成功的申请人可带同他们的直系家庭成员来港居住。

　　参加此项计划的人才会初步获准逗留一段时间，待他们在事业上有所发展时，入境处会延长其居留。

　　政务司司长说，新计划将补充政府现有的以工作和家庭团聚为主的来港政策，以及二○○三年的「资本投资者入境计划」，进一步支援本地人力资源不足之处。

　　此外，在培育政治人才方面，政府现正研究扩阔政治委任制度，以增加机会去培育具潜质的政治人才。

　　许仕仁说：「希望政府在公开中层职位的招聘时，能够聘请到一班具政治、商业、专业和学术背景的人才，以提升这些未来政治人才的管治经验。」

　　政府将於年中发表谘询文件，就培育政治人才的课题谘询意见。

　　但许仕仁指出，培育政治人才的工作不可单单倚靠政府。他表示，政治人力资源的发展是一项集体的挑战，是需要香港人共同参与的。他以商界为例，他认为商界领袖应该要积极参与，培育及支持政治人才及政党发展。

　　许仕仁说：「《基本法》规定，我们的最终目标是普选。在我们迈向全面民主的进程中，我们必须循序渐进地开放现有制度，创造空间，让政党或有志人士去发挥他们的潜能。」

完

２００６年１月１０日（星期二）
香港时间１７时３５分