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行政长官与劳工界代表会面后会见传媒谈话内容（只有中文）（附图）
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以下为行政长官曾荫权今日（十一月十四日）在香港浸会大学会堂与劳工界代表会面后会见传媒谈话内容（只有中文）：

行政长官：各位好。今天很高兴很坦诚地与劳工界的代表，以及基层工人有一次直接对话。今天最好的是看到我们的沟通是相当坦诚的，很多问题亦是相当具体的，包括了最主要的两项，就是对於最低工资、标准工时方面现时的进展及下一步的跟进工作如何；以及有一些非公务员合约员工，在公务员体制服务中的长期雇用问题。我已经向各位说清楚，我很希望劳顾会（劳工顾问委员会）研究最低工资的问题方面有积极的进展。我知道资方及劳工的代表都十分积极商谈这个问题，他们从去年开始至今已召开了四次会议，我希望他们能够在未来数月在这方面有具体的进展，能够达到共识。但如果万一他们经过长期讨论后仍不能达到共识的话，我亦向今天的劳方代表说出，我会乐意把这件事在策发会（策略发展委员会）再深入跟进研究。

有关非公务员合约的问题，我亦向各位解释了，在这方面政府是有责任的，如果是长期雇用这些员工，是需要理顺这些职位，让他们能够不会有失落的感觉，不会存有不稳定的感觉，我希望在这方面，我会与公务员事务局研究，现时在公务员体制里这数千名非公务员合约的员工，我们如何长期处理呢？如果是有长期需要的话，我自己的取向是把他们的职位规范化、正常化、常规化。但如果是没有长期需要的话，一定要有合理的安排，尽快向员工作出很好的交代，这两方面我会跟进。

另外，因为经过今天的经验，我觉得这样的对话是相当有用的，对我来说亦有亲切的感觉，能够直接听到劳工方面的声音，我希望这样的对话会继续延长、继续保持，我希望能够一年内可以与劳工界代表直接倾谈，这可以加强政府方面对劳工界多层次的接触，当然，部门方面有接触；有关雇用方面固然有接触，另外，劳工处有接触；有关的政策局方面亦有接触，我希望在我自己方面亦可以做好我的工作。多谢各位。

记者：意思是否劳顾会会有时间表（讨论立法规定最低工资），譬如说几个月内有没有共识也好，如果没有共识的话则在策发会讨论，如有共识的话便继续在劳顾会讨论？

行政长官：我的意思是，我希望劳顾会能够继续在这题目方面研究，希望有共识之后，我们便进行政策的厘定和立法的工作，但如果经过长期的讨论，譬如说，这是去年年底开始谈论，如果有十八个月即一年半都未能达到共识，那么我们可否考虑一下在策发会内再跟进。

记者：有民主派议员指你在《香港家书》所说的一番话，就是想令蒥民下月不要上街游行，你有什么回应？

行政长官：我相信我所讲的说话在《香港家书》内已说得清清楚楚，我们知道香港蒥民是我最尊重的，是很理性的，我所讲的说话他们听到的，我相信任何事情都不用我们加多一些附注。

完

２００５年１１月１４日（星期一）
香港时间２０时２１分

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