
雇主因以输入劳工取代本地工人被行政制裁
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劳工处今日(十二月三日)宣布,对展能集团有限公司经营盈苑实施行政制裁,由二○二五年十二月一日起撤销该公司就「补充劳工优化计划」(优化计划)获发的输入劳工原则性批准及拒绝处理其在随后两年提交的输入劳工申请。
劳工处发言人表示:「劳工处早前接获投诉,指上述公司经优化计划聘用输入劳工后解雇本地工人。经调查后,劳工处确定该公司违反优化计划的规定,故此施加行政制裁。」
他续说:「优化计划订明,雇主如违反劳工或入境法例、优化计划或标准雇佣合约的规定,劳工处会作出行政制裁,包括撤销雇主已获得的输入劳工批准,以及拒绝处理雇主随后提交的申请。」
他提醒经优化计划申请输入劳工的雇主,必须严格遵守优化计划的规定,包括优先聘用本地劳工。如需裁员,雇主必须先裁减输入劳工。
完
2025年12月3日(星期三)
香港时间12时00分