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雇主因违反「补充劳工优化计划」本地招聘规定被行政制裁
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  劳工处今日(十一月十八日)宣布,对经营甜品业务的DOUX Limited实施行政制裁,由二○二五年十一月十七日起拒绝处理该公司在随后一年就「补充劳工优化计划」(优化计划)提交的输入劳工申请,并同时中止处理其已提交的申请。

  劳工处发言人表示:「劳工处早前接获投诉,指该公司在优化计划下申请输入厨房杂工期间,违反本地招聘的规定。经调查后,劳工处确定该公司在未获本处同意的情况下修改申请职位在本地公开招聘列出的招聘条件(包括工作地点及职务范围),违反本地招聘的规定,故此被施加行政制裁。」

  他续说:「优化计划订明,雇主如违反劳工或入境法例、优化计划或标准雇佣合约的规定,劳工处会作出行政制裁,包括撤销雇主已获得的输入劳工批准,以及拒绝处理雇主随后提交的申请。」

  他提醒经优化计划申请输入劳工的雇主,必须严格遵守优化计划的规定,包括优先聘用合适的本地劳工。
 
2025年11月18日(星期二)
香港时间16时35分
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