雇主满意本地毕业生工作表现
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
整体而言，约98%的受访雇主满意学士学位毕业生的工作表现，其中约79%的雇主更表示颇满意或非常满意。另外，约96%的受访雇主满意副学位毕业生的工作表现，其中约66%的雇主更表示颇满意或非常满意。有关结果与上一轮调查相若。
问卷主要收集雇主对毕业生在九个范畴表现的意见，分别为语文能力、数字运用能力、资讯科技知识、分析及解决问题能力、工作态度、人际技巧、管理技巧、工作所需的专业知识，以及对时事及商贸的知识、自学能力及自信心。调查结果显示，雇主认为在这九个范畴中，工作态度最为重要。
二○二二年学士学位毕业生表现较理想的范畴依次为工作态度、资讯科技知识及语文能力。他们在所有九个主要范畴的表现评分，在5分制评核制度中均取得3.50分以上，表示他们的表现较「一般达到雇主的标准要求」为佳；而毕业生的整体工作表现则获得3.75分，表示他们已达到甚至偶或高于雇主要求的标准，这分数亦是历年调查中最高。
二○二二年副学位毕业生的整体工作表现取得3.57分，同样是各轮调查中的最高得分。他们在九个主要范畴均取得高于3.40分的表现评分，反映他们的表现较「一般达到雇主的标准要求」为佳。副学位毕业生表现较理想的范畴依次为资讯科技知识、工作态度及人际技巧。
今次调查于二○二四年第三季至二○二五年第二季以问卷形式进行，对象为相关毕业生的雇主，包括私人和公营机构。调查收回超过1 500间公司、机构及政府政策局和部门逾1 500份有效问卷，涵盖超过1 300名本地学士学位毕业生和250名本地副学位毕业生。
教育局自一九九八年进行有关调查以追踪毕业生的质素及雇主的意见，今次调查为第十轮，详情载于自资专上教育资讯平台网页（www.cspe.edu.hk/tc/resources/survey-reports/）。
完
2025年11月6日（星期四）
香港时间11时30分
香港时间11时30分