雇主因以输入劳工取代本地工人被行政制裁
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劳工处发言人表示：「劳工处早前接获投诉，指该公司经优化计划聘用输入劳工后解雇本地工人。经调查后，劳工处确定该公司违反优化计划的规定，故此施加行政制裁。」
他续说：「优化计划订明，雇主如违反劳工或入境法例、优化计划或标准雇佣合约的规定，劳工处会作出行政制裁，包括撤销雇主已获得的输入劳工批准，以及拒绝处理雇主随后提交的申请。」
发言人提醒，经优化计划申请输入劳工的雇主，必须严格遵守优化计划的规定，包括优先聘用本地劳工。如需裁员，雇主必须先裁减输入劳工。
完
2025年8月29日（星期五）
香港时间14时30分
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