雇主因违反「补充劳工优化计划」本地招聘规定被行政制裁
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劳工处发言人表示：「该公司早前在优化计划下进行四星期本地招聘时，无合理理由拒绝聘用合资格的本地求职者，违反本地招聘的规定，故此被施加行政制裁。」
他续说：「优化计划订明，雇主如违反劳工或入境法例、优化计划或标准雇佣合约的规定，劳工处会作出行政制裁，包括撤销雇主已获得的输入劳工批准，以及拒绝处理雇主随后提交的申请。」
他提醒经优化计划申请输入劳工的雇主，必须严格遵守优化计划的规定，包括优先聘用合适的本地劳工。
为保障本地劳工优先就业，劳工处已实施一系列加强措施，包括在优化计划专题网页新增网上投诉表格（www.labour.gov.hk/tc/plan/iwESLS.htm），方便本地雇员和输入劳工就雇主涉嫌违反优化计划的规定作出投诉。市民亦可继续使用专线电话2150 6363作出举报。
完
2025年8月4日（星期一）
香港时间15时00分
香港时间15时00分