劳工及福利局局长会见传媒谈话内容（只有中文）
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劳工及福利局局长：各位早晨。多谢大家出席为抵港人才举办的春季求职会，今日为首场专场，看看大家有什么问题。
记者：想问刚才透露可能会修订人才清单，有哪些行业或范畴会考虑？
劳工及福利局局长：人才清单的更新已经宣布，经扩阔后的人才清单增至涵盖60项专业。我刚才说的是我们已公布更新的人才清单，星期一会到立法会人力事务委员会就此议题作报告及听取大家意见。
记者：有关高才通续签方面，想问现时有否申请续签的数据？
劳工及福利局局长：我知道大家都关注高端人才通行证（高才通）计划下的续签情况。正如我过去多次提到，我们希望累积多些数据，待有较稳定客观的数据时再与大家分享。我们估计到今年年中左右，会有约一万宗两年前批出的高才通签证到期，届时会有较全面的续签情况。我们对续签情况有信心，但希望累积多些数据再与大家分享，让大家看到趋势，请大家放心，我们对续签情况满意。
记者：局长你好。「五一」快将来临，早前劳工界公布五一宣言并提出十项建议，其中包括检讨补充劳工优化计划，希望调节当中一些工种的配额。局方会否采纳他们的意见？
劳工及福利局局长：输入劳工方面，不论是三个行业输入劳工计划或是补充劳工优化计划，均有保障本地工人优先就业这前设。尤以大家较关注的补充劳工优化计划为例，雇主提出申请时，必须先进行本地招聘，劳工处很重视这方面的把关。譬如雇主为本地工人进行面试后表示工人拒聘或认为工作不适合，我们会致电工人了解不适合的原因为何，会很认真处理。推行整个输入劳工计划是在保障本地工人优先就业的前设下，补充本地劳动力不足的情况，我们会严守这原则。
至于行业输入劳工计划，不论是建造业、运输物流抑或安老及残疾院舍的相关计划，均设清晰配额，全数批出配额后将不再输入。补充劳工优化计划则是通过机制，确保本地工人优先就业。
记者：你怎样看陈虹秀被除牌一事？另外，有本地工人表示有餐厅或企业聘请外劳后，就将他们解雇或减少他们的工资，你会如何保障他们？
劳工及福利局局长：刚才你们亦有提到政府会否检讨补充劳工优化计划。我们在推出计划时已清晰表示，会在约两年后进行检讨。我们现正进行相关检讨工作，检讨过程中定会仔细聆听劳工界及工商界等方面的声音。政府会以务实态度进行检讨，凡事以事实为根据，并会秉持基本原则，即推行任何输入劳工计划，均须先保障本地工人优先就业。计划已推行一段时间，累积了一定数据，亦细致掌握了一些具体情况，在检讨过程我们会一一应对，提出改善及优化方法。请大家给我们一些时间，相关工作仍在进行中。
至于你刚才提到有关社工注册局的事宜，即陈虹秀女士的情况。关于社工的注册或纪律研讯，均属社工注册局的法定职权范畴。我自己及政府均很相信社工注册局会依法办事，根据法例赋予的权力及按照所有相关法律规定的准则，严谨、公正、依法处理每宗申请及续牌等事宜。
记者：能否透露补充劳工优化计划大概会如何检讨？是否因为收到某些工会的声音才决定检讨？
劳工及福利局局长：政府在二○二三年九月推行补充劳工优化计划时，已清晰承诺计划会先推行两年，再按照运作经验进行检讨。现在正是依据我们掌握的事实、数据及不同情况，进行相关检讨工作。待相关工作完成后，一定会向大家交代未来方向，及是否有地方需优化或做得更好。多谢大家。
完
2025年4月26日（星期六）
香港时间12时33分
香港时间12时33分