行政长官出席劳工界乙巳年新春酒会致辞（只有中文）（附图／短片）
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刘光源副主任（中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室副主任）、各位立法会劳工界议员、各位劳工顾问委员会雇员代表、各位劳工界朋友、各位嘉宾：
大家新春共聚一堂，首先向大家拜年，祝大家蛇年事事如意，身体健康。我很高兴出席今年的劳工界新春酒会。
过去一年，香港社会在各界齐心协力下稳步前进。根据最新估算，去年全年的本地生产总值，较前一年上升百分之2.5。失业率维持在百分之3.1的低水平，至于工资方面，最新的数字显示，去年九月录得的平均工资率较前一年上升百分之3.6。香港经济逐步复苏，民生持续改善，我们每一位劳工的勤奋付出都至关重要。我首先在这里，感谢香港所有打工仔女，过去一年的努力！为你们鼓掌！
劳工是香港经济的基石。政府重视保障劳工权益，我在去年《施政报告》，提出多项改善雇佣权益的措施，其中包括于今年五月一日，我们将全面取消强积金「对冲」安排，改善雇员退休保障。
为配合取消「对冲」安排，政府即将向立法会提出修订建议，提升「破产欠薪保障基金」下遣散费特惠款项的上限，加强保障雇员的权益。政府亦会继续广泛宣传，提醒雇主和雇员有关取消「对冲」安排的主要规定。
另外，我们已进一步完善了法定最低工资的调整机制，将原本「两年一检」改为「一年一检」。政府亦已接纳最低工资委员会的建议，将法定最低工资上调至每小时42.1元，上升百分之5.25，在立法会通过后就会于今年五月一日生效。
此外，政府将修订《雇佣条例》下「连续性合约」的规定，由连续四星期、每星期工作18小时，即俗称「4—18」，放宽至四星期合计总工时68小时，即所谓「4—68」，让更多工时较短的雇员，都可以获得更多雇佣福利。我们计划今年四月提交条例草案。
在推动就业方面，劳工处上个月开始推行优化措施，加强青年就业服务及支援。此外，政府已推出为期三年的「再就业津贴试行计划」，至今录得接近34 000名中高龄人士参加者及接近13 000宗就业个案，计划的反应十分理想。
香港正处于经济转型期。面对全球竞争加剧、经济结构转型、人口老化等挑战，我们必须以创新思维推动改革。我呼吁各行各业，都需秉持勇于破局创新的精神，提升香港的整体竞争力。
打工仔女工作上勤劳拼搏、力争上游，要让他们充分发挥才能，一个安全和健康的工作环境很重要。政府重视职业安全及健康，不断提升要求、管理、培训及安全文化等，并引入科技协助和改善，但业界仍有个别严重事故，因此整个行业的参与者都要加紧努力。
每一间企业、每一位管理人员、每一位前线员工，都要共同建立工业安全的良好文化，让保障职安健成为业界的DNA，体现在每一项工序和每一位从业员的行为上。政府会继续与业界紧密合作，把工作安全意识植入每名持份者的心中，进一步提升香港的职安健水平。
举例，劳工处上个月就举行了「提升棚架工作安全会议」，与各个政府部门、建造业议会、承建商商会、工会、专业学会等集思广益、群策群力，制定措施确保施工时棚架稳固，避免意外发生。
更关键的是，科技必须成为职安健改革的推动力。政府已推出「安全智慧工地」系统标签计划，鼓励建造业界多利用机械取代人手及应用人工智能，减低职安健风险。政府亦会继续通过修订安全守则和指引、推广善用科技及加强行业培训，三管齐下，提高安全水平。
最后，我祝愿各位打工仔女蛇年工作顺利、出入平安、身体健康！多谢大家！
完
2025年2月24日（星期一）
香港时间19时28分
香港时间19时28分