医院管理局开展行政总裁招聘程序
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下稿代医院管理局发出:

  医院管理局(医管局)大会今日(一月二十三日)举行内务会议,讨论及通过开展行政总裁招聘程序。现任行政总裁高拔升医生早前已向主席范鸿龄表达意愿,希望于二○二五年七月底合约任期届满后,不再寻求续任医管局行政总裁。

  范鸿龄说∶「高医生自二○一九年出任行政总裁一职后,一直尽心尽力服务医管局。他早前向我表达意愿,希望在七月底任期届满后,展开人生新的一页,运用过去三十多年在公营医疗体系累积的丰富经验,在其他平台继续回馈及服务社会,所以决定不再寻求续任医管局行政总裁一职。」

  「过去几个月,我一直多番挽留,可惜仍事与愿违。对于高医生最终决定约满后展开人生新的一页,医管局大会与我都表示十分婉惜,虽然我们不舍不愿,但我们亦尊重高医生的决定。衷心感谢高医生过去在公立医院一直尽心尽力服务病人,以香港市民健康为依归,对医管局及公共医疗体系的长远发展作出重大贡献。我们亦祝愿高医生日后在其他平台继续发光发热,贡献医疗专业。」

  高拔升医生说∶「在公立医院服务病人是我毕生的光荣,我亦非常感恩过去六年在任行政总裁期间,与大家一同克服不同的挑战。在香港特别行政区政府带领下,我们战胜了新冠疫情;我们在复常后,亦一同推动香港医疗体系,加强与内地和其他地区医疗体系的联系、交流,推动香港在国际医疗领域保持领先地位;与此同时,我们亦大力推动发展智慧医院项目,透过科技造福更多病人。这些工作都是靠大家一同努力,才能取得骄人成绩。我亦特别感谢医务卫生局、历任医管局主席,特别是现任主席范鸿龄、历任大会成员及所有同事的支持,我们才能携手跨过不同的难关。」

  就有关招聘工作,医管局大会已委任遴选委员会去敲定招聘工作及遴选程序的细节,包括就适当人选的薪酬待遇作出建议。医管局将会聘用猎头公司进行招聘工作,期望在未来半年完成招聘程序,让新任行政总裁有充足时间与高拔升医生进行交接。



2025年1月23日(星期四)
香港时间17时45分