公司及其两名负责人员因违反《雇佣条例》被判罚款六万四千二百元
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上述公司故意及无合理辩解违反《雇佣条例》的规定，没有在一名雇员的工资期届满后七天内支付约二十六万元的工资，亦没有在劳资审裁处（劳审处）裁断款项到期后十四天内向该雇员支付约六十三万元的裁断款项。而上述的违例情况是在该两名负责人员的同意、纵容或疏忽下犯有的，故他们亦被检控及定罪。
劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主、公司董事、经理及相关负责人员发出强烈信息，他们有责任遵守《雇佣条例》的规定，在法定期限内发放工资给雇员，以及按劳审处或小额薪酬索偿仲裁处的判令支付裁断款项给雇员。」
发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」
完
2024年10月24日（星期四）
香港时间16时26分
香港时间16时26分