政务司司长出席「第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会」致辞（只有中文）（附图／短片）
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尊敬的陈丽文主任（广东省人民政府港澳事务办公室主任）、杜敏琪厅长（广东省人力资源和社会保障厅厅长）、欧阳瑜司长（澳门特别行政区政府社会文化司司长）、各位领导、各位嘉宾、各位朋友∶
大家好。欢迎大家出席「第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会」。
继第一届大会去年在广州顺利举行，香港十分荣幸承担第二届大会的举办城市。今年大会汇聚了粤港澳三地政府领导和商界领袖，就大湾区发展高质量人才服务、建设人才高地，集思广益。
今年两会期间，国家主席习近平指出，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。人才是富国之本、兴邦大计，是推动新质生产力与高质量发展的核心要素。
香港是高度开放的国际化城市，也是大湾区的中心城市之一，在「一国两制」下发挥背靠祖国、联通世界的优势，担当大湾区乃至国家人才高地的门户。一篇好的文章，需要具备「起、承、转、合」四个元素；我相信，要写好「共建人才高地」这篇大文章，同样需要这四个元素。接下来，我想用「起、承、转、合」这四个字，与大家分享一下香港所发挥的功能。
首先是「起」，就是起动。随着全球走出疫情，各地发展重新出发，招揽人才的工作也重新起动，为重振经济提供非常有力的支撑。
在新起点上，香港贯彻创新突破，在二○二二年十二月落实一系列「抢人才、留人才」的新措施。我们既优化多项现行的人才入境计划，并针对高薪人才及世界顶尖大学的毕业生，推出全新的「高端人才通行证计划」。
各项计划推出以来，反应十分踊跃。到今年四月底，我们已经收到约29万份申请，批出接近18万宗，其中超过12万名人才已经来到香港，远超我们原定每年吸纳35 000名人才的目标。人才到来探索机遇，在金融、贸易、创科、专业服务等领域就业、创业，既有助香港经济发展，也增强大湾区发展动能。
第二是「承」，所指的是传承。除了招揽人才以外，我们也需要培养人才，巩固优良的高等教育体系，并传承下去。凭着良好的教育基建、优秀的科研人才，以及雄厚的研究实力，香港是全球唯一拥有五所百强大学的城市，教学质量在多项国际比较研究中位居前列。
我们会继续巩固香港作为国际教育枢纽的地位，由下个学年开始，将政府资助的专上院校的非本地学生限额提升到百分之四十。此外，我们将稳步增加「香港博士研究生奖学金计划」的名额到每年400个，以吸引更多杰出人才来到香港进行研究。
同时，我们致力加强与大湾区其他城市的经验交流，推动香港与内地高等教育优势互补、协同发展，为国家培养更多人才。在国家的支持下，香港浸会大学、香港中文大学和香港科技大学都已经落户大湾区的内地城市，香港城市大学也正全力推进东莞校园的办学筹备工作。
第三是「转」，我称之为人才流转。香港作为内地与世界各地之间的重要桥梁，全力推进人才「南下、北上」流转。
自去年十月起，香港注册公司的外国人员可以在香港申请「北上」一签多行签证到内地。不论国籍，只要来到香港工作或开办业务，成为香港居民就可以享受有关便利，体现香港的独特地位。到今年四月底，已经有超过19 000宗「一签多行」签证申请获批，有效期为两年或五年，反映政策广受欢迎。
另一方面，国家移民管理局自本周一开始，将持有商务签注赴港人士的留港期限，由七天倍增至14天，并将「南下」人才签注的适用范围，由大湾区内地城市扩展到北京和上海。有关措施将更便利内地商贸人员到香港进行商务活动，并吸引更多内地人才到香港汇聚交流。
最后是「合」，也就是合作。大湾区各城市的优势和定位不同，合作空间广阔。今年一月，广东省政府与香港特区政府签署了《关于推进粤港人才合作的框架协议》，建立合作机制，促进两地在人才培养、招揽、交流等方面的合作。
我很高兴知道，为了进一步吸引人才、留住人才，大湾区「9+2」城市今天将签署合作备忘录，共同加强大湾区为人才提供的服务，营造一个更有利人才「落地生根」的环境。
展望未来，我充满信心，香港与大湾区各兄弟城市将继往开来，完善大湾区人才引进、培养、流动等方面的战略布局，加快建设大湾区人才高地，为国家高质量发展作出新贡献。
最后，我祝愿今年大会圆满成功，大家身体健康、万事如意。谢谢。
完
2024年5月8日（星期三）
香港时间10时13分
香港时间10时13分
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政务司司长出席「第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会」