劳工及福利局局长就高才通计划及购置处所以提供福利设施会见传媒谈话全文
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记者：早晨，局长。刚才在节目提到高才通计划有很大数目的人才来自内地，会否担心影响计划的多元化及多样性？有学者及立法会议员建议政府公开人才来源地及行业分布名单，方便他们作配对，政府会否考虑？
劳工及福利局局长：高才通计划来源广阔。正如我刚在节目提及，撇除来港人才的国籍身分，若以其申请时身处何地来看，约20%身处海外，很多在欧美读书或工作，他们都乐意来香港。尤其我们看高才通计划C类申请者，即年轻、毕业不久、工作经验不超过三年者，约四成申请来港前身处海外，约六成来自内地，比例清晰。这正好反映高才通计划除吸引大量内地优才外，对很多在海外接受教育的人士亦有很大吸引力。
另外，高才通计划是以人才为本，他们来港后有两年找工作或创业，过后我们才会续签其签证。在他们提交申请时，我们有询问其来港前的工作，约七成与从事金融、创科及贸易等有关，这些均符合香港需要的人才。往后随着香港人才服务办公室（人才办）成立，我们会更好追踪，了解来港人才最终于何处就业、从事甚么工作等，有更多资料后当然我们会再与大家分享。
记者：会否考虑索性公开来源地分布名单？现时似乎没有就此公布。
劳工及福利局局长：正如我所说，来源地大多是按其就读大学划分，若要详细看每间大学申请人数为何，我认为意义未必很大。大家较关心的似乎是人才来自甚么行业，本地雇主想知道的是其工作背景。人才办早前已进行首场线上工作配对，与保险界合作，反应很热烈、很成功。未来我们会与其他行业合作，最重要是用好人才，他们来港后想找工作，本地雇主则面对人手不足希望招聘，通过政府与不同业界分别举行各类配对活动，可以更好发挥人才来港后的力量。
记者：刚才在节目提到会吸引海外港人回来，实际上正进行甚么工作？有否数字显示多少港人已回港就业？海外港人有两种，一种是在外地读书，另一种是已移民的港人，你刚才的说法是针对哪一类，抑或两者都希望吸引回港？
劳工及福利局局长：香港人本来就是永久居民，回港不用作记录。我的构想是随着人才办实体办公室投入运作，我们亦一直与香港驻海外经济贸易办事处（经贸办）合作推广香港，吸引人才，推广过程除外来人才外，亦可招揽当地香港人。或许他们离港甚久，未必很了解香港发生甚么事，我们也邀请他们参与其中，希望打动他们重回自己的故乡，为香港打拼。至于他们是正求学的年轻人或已移居海外的第二、三代均没关系，只要他们愿意来港，我们很想让他们明白香港的发展机遇，很希望他们可以积极考虑回港发展。
记者：高才通计划获批者有两年未必需要先找工作方可在港落户，这部分人现时求职如何？有否跟进他们在哪些企业工作？是外资或中资较多？有否跟进他们对香港经济有多大影响？
劳工及福利局局长：这正是高才通计划的设计原意，是以人才为本，因此该两年签证没有与就业挂钩。我们的设想是让他们先来港，有两年找工作或创业。未来日子，人才办会多做工夫，跟进高才通计划获批者来港后情况如何。大家要明白这并非在某定点就做得到，因为人才及其工作均属流动，我们希望跟进一段时间，了解更多他们在港的情况或遇到甚么情况希望我们提供便利；当我们有较确实的具体数字，可以再与大家分享。
记者：刚才提到购买社福物业方面，四年前拨款200亿元，现时只用了1.5亿元，考虑的准则是甚么？
劳工及福利局局长：当时立法会财务委员会批准的200亿元属承担额，让我们在市场上购买合适物业作社福设施之用。要成功购买需符合四点：
（一）该社福设施不论作幼儿、长者、康复或残疾用途，在消防及无障碍通道方面均有很高要求；
（二）位置及面积均需合用，面积太大或太小均不适合；位置亦要符合运作需要，因为不同区域的短缺情况也不一样；
（三）周边土地的营运亦有影响，以幼儿设施为例，若周边有按摩院或娱乐场所就不符合营运幼儿中心的要求，即周边的现有营运者亦需与该社福用途协调；
（四）土地价格要符合政府产业署估计属现时市价的合理范围之内，我们才可接受。
在进行的过程中，我们希望在善用公帑之余，尽最大努力物色合适地方作社福设施之用。目前已购买的物业有四个，另有八间正在洽谈，余下的我们会尽最大努力物色合适处所，用好立法会批准的承担额。
（请同时参阅答问内容的英文部分。）
完
2023年11月11日（星期六）
香港时间11时55分
香港时间11时55分