以下是劳工及福利局局长孙玉菡今日（十月二十日）下午出席「香港人才服务窗口」与香港保险业联会合办的「湾区新时代 保险新未来」香港保险业线上直播招聘会致开幕辞的全文：

Winnie（香港保险业联会管治委员会成员黄子逊）、各位参与活动的朋友∶

　　大家好！我十分高兴出席「湾区新时代 保险新未来」香港保险行业专场直播带岗活动，并担任主礼嘉宾。

　　这次活动是「香港人才服务窗口」成立以来，首次和业界合办的招聘活动。首先，我感谢共同主办这次活动的香港保险业联会，展现政府联系业界，招揽人才来港发展的决心，为补充香港人才作出正面贡献。另外，我也感谢香港JobsDB、智联招聘，以及KOS承办这个活动，帮助粤港澳大湾区的人才更深入了解香港的最新发展机遇。这次活动想传达一个非常清晰的信息：特区政府致力招揽世界各地的人才，为香港长远发展提供新动能，同时也为愿意落户香港的内地及海外人才提供优质的事业发展平台。

香港与大湾区优势互补共创双赢拼经济

　　习近平主席在二十大报告中，强调要完善国家人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，突显人才的重要性。大湾区在国家发展大局中具有重要战略地位。大湾区将成为世界新兴产业、先进制造业和现代服务业基地。去年十二月，特区政府发表香港保险业的发展策略蓝图，提出善用香港在「一国两制」下的独特优势，把握发展契机，促进香港保险业融入国家发展大局。这次活动的重点正是向粤港澳大湾区展示香港保险业的发展机遇，为各大企业引入更多优秀人才。

香港「抢人才」策略

　　香港是国际化、多元、多姿多采的魅力之都，具备便利营商的环境、自由的经济制度，熟悉国际市场，中、英双语并行，拥有世界顶尖的高等院校，有完善的对内、对外交通网络，也有很多尝美食的好去处，以及供休闲的好地方。

　　广纳各方人才一直是香港经济和社会发展的特色之一。行政长官在去年《施政报告》中清晰指示，香港必须以主动、进取的方式竞逐外地高质人才，补充和丰富香港的人才库，确保香港的竞争力。当中宣布一系列「抢人才」措施，包括全新的「高端人才通行证计划」（「高才通计划」），用以吸纳年薪达250万港元的高薪人才，以及全球百强大学包括九间内地的重点大学的毕业生，同时放宽「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，取消「优秀人才入境计划」的年度配额两年，优化「科技人才入境计划」，以及扩展「非本地毕业生留港／回港就业安排」等，以便利更多优质人才来港。另外，「人才清单」涵盖的专业已由原有13项大幅扩大至51项，包括保险业需求很大的资产及财富管理合规专才、精算师、金融科技专才等。

　　各项措施推出九个多月以来反应热烈。截至今年九月底，各项输入人才计划共收到超过16万宗申请，当中超过10万宗获批。其中「高才通计划」反应尤其踊跃，至今接获的申请超过50 000宗，批出约39 000宗，数字令人鼓舞，足见香港对各地人才仍有相当的吸引力。获批的个案中，已有约60 000名人才抵港，超出了去年《施政报告》订立每年至少输入35 000名预计留港超过12个月的人才的目标。

　　为了协助和支持人才留港作长远发展，合资格外来人才在成为香港永久性居民后，可申请退还用作购买香港住宅物业所缴付的买家印花税和新住宅印花税。

　　此外，为协助人才抵港后更快适应生活和投入工作，香港特区政府设立「香港人才服务窗口」，为有意来港的外来人才提供专设的一站式平台，提供生活、就业等多方面的资讯及支援服务。「香港人才服务窗口」的实体办公室快将开始全面运作，专责制订针对性的策略，宣传人才入境计划，同时透过举办不同类型活动，联系及招揽各大产业的人才，积极对外宣传香港的优势和机遇，并与香港驻内地及海外的经济贸易办事处设立的「招商引才专组」协作，引入更多对香港发展有贡献的人才。

结语

　　我衷心祝愿活动取得圆满成功，也期望活动能发挥示范作用，让我们可以把这次宝贵的经验推展到其他行业，协助不同行业及界别引入优秀人才，为香港的长远发展注入新动力，积极发挥「一国、两制、三法域」的独特优势。谢谢各位！

完

2023年10月20日（星期五）
香港时间15时21分