以下是劳工及福利局局长孙玉菡今日（十月十四日）下午为2023精神健康月开幕礼主礼后，就精神健康服务、照顾者支援，以及职业安全及健康（职安健）会见传媒的谈话全文：

劳工及福利局局长：首先多谢大家来到这里。今日是我们每年一度精神健康月的开幕礼，今年的主题是「Chill爱自己」。我们希望通过整个月一连串的活动，加强向大众宣扬精神健康的信息，希望大家一起携手努力共建共融、关爱的香港。

记者：想问会如何处理在海外用英国国民（海外）护照，无法提取强积金的香港人？

劳工及福利局局长：我觉得今日最重要的是精神健康月活动，今日的活动包括大家看到的不同治疗模式，希望大家多点宣扬精神健康的信息。

记者：就精神健康，你刚才致辞时提到会增加资源，具体做了什么改善精神健康？

劳工及福利局局长：就精神健康，多年来政府不断投入资源，增加服务。举例我们有24间精神健康综合社区中心，二○二三至二四年度的预算经常性开支已经超过5亿元，相较服务开展时增长超过3.8倍。我们会继续在有需要的地方投放资源，更加用好我们的服务和设施。

　　另外我们刚推出的24小时照顾者支援专线182 183，服务反应热烈，九月二十六日投入服务，到今日目前为止收到约2 400个来电，主要是关于寻求社区服务及需要情绪辅导。

记者：早前油麻地消防局地盘工业意外调查进展为何？是否涉及人为疏忽？会否有人将被检控？另外精进建筑三年半造成六死，发展局已宣布延长其所有工务工程类别投标资格的禁令至明年年底，劳工处方面会否采取行动？另外，劳工处最近巡查190个密闭式地盘并发出88份书面警告，涉及多少个地盘，被警告的原因为何？日后关于密闭空间的工程，会否须向劳工处呈报？

劳工及福利局局长：我们很高度关注有关工业意外，尤其是当中牵涉死亡的个案。我们会严肃地按法例要求调查每宗个案。每一宗意外的成因都不同，我们会竭尽所能去做，如果在调查当中有任何企业或个人需要负起责任，我们会按法例追究其责任。大家都知道，《2023年职业安全及职业健康法例（杂项修订）条例》已于今年四月生效，职安健法例的罚则大幅增加。如果是极严重的个案，其最高罚款额及最高监禁年期分别订为1,000万元及两年。我们会按新修订的条例进行调查和依法追究相关人士的责任。

　　另外，早前劳工处展开的全港性地盘密闭空间巡查行动取得不错的进展，针对有需要改善的地方，分别按需要发出警告或「敦促改善通知书」。

　　我们亦会按最新的情况和业界沟通，若有需要，我们打算修改密闭空间工作的安全与健康工作守则，当中一个可行方向是更用好科技，看看有否办法更好确保密闭空间的工作安全得以进一步提升。当我们定出最新方案后，必定第一时间向大家公布。

记者：局长，想追问即使有了新修订的职安健条例，还是见到有不少工业意外，是否显示阻吓性不足？

劳工及福利局局长：要确保工业安全，实要多方面一起做。一方面是我们恒常会做的宣传、巡查及教育，提高整体工业安全意识。随着法例的修订，罚则大幅提升后，希望可以增加阻吓力，在法庭判案后，我们会再进一步向大家尤其是业界解说，提醒大家做足预防措施的重要性。因此要多管齐下、多方面一起做，共同缔造安全、可靠的工作环境。

记者：平等机会委员会就照顾者方面向《施政报告》提出建议，包括清晰界定照顾者定义，《施政报告》会否在这个方向着墨？另外，照顾者支援专线收到的2 400个来电，有否分析主要属什么类型？

劳工及福利局局长：我们很感谢各界对于如何加强支援照顾者提出很多意见，我们会重视每个意见，亦会仔细分析。

　　另外你提到的24小时照顾者支援专线182 183，我们至今收到约2 400个来电，大多数都可以通过电话解决，可能是希望取得社区服务资讯，亦有很多时候属情绪辅导。这些来电，社工可以通过电话帮助相关照顾者。如果需要进一步支援，我们可以作转介；如果需要外展服务，我们亦可以提供；甚至如果需要紧急暂托或需要交通费支援，在这个热线下，我们都可以提供协助——若是有财政上的困难，我们亦会协助处理。希望通过182 183作为接触点，通过电话后，我们会尽最大可能尽量帮助照顾者。

记者：局长，想问刚才提到修改实务守则以防止再有类似的密闭空间工业意外发生，你刚刚有提到用好科技的方向，是打算如何进行？如何规管和再作修改以防止再有涉及密闭空间的工业意外？

劳工及福利局局长：我们不时会检视有关密闭空间的实务守则，看看有没有需要修订。鉴于发生了新的意外，我们希望从中汲取经验及教训。当然我们亦会仔细审视实务守则有否空间可以再进一步改善、提升。我刚才提到的是听到业界反映，可否多利用科技手段，我们会循这方向探讨，当有了较清晰的定案，决定在实务守则作任何改动的话，我们会向公众解释，目的是希望这些改动可以进一步提升在密闭空间工作的安全性。多谢大家。

完

2023年10月14日（星期六）
香港时间18时44分