劳工及福利局局长在应对海葵低压槽带来暴雨所致广泛地区水浸联合记者会开场发言（只有中文）
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大家好。香港的雇主与雇员一向根据劳工处发出的指引（《台风及暴雨警告下工作守则》），处理台风、暴雨或极端情况下的上班、下班和工作安排。正如政务司司长所说，在极端情况生效时，除必要人员外，雇主不应要求雇员返回工作地点上班。在极端情况下，不论暴雨警告信号是否生效，上班、下班和工作安排等同八号风球的情况，一模一样。
我想藉此机会提醒雇主，对于因极端情况而未能上班或及时返回工作岗位的雇员，雇主不应无故地不发放他们的工资、扣其勤工奖或津贴，亦不应轻易处分甚至解雇有关雇员。另外，雇主不应扣减雇员享有的年假、劳工假（法定假日）或休息日。此外，根据《职业安全及健康条例》，雇主有责任为其雇员提供安全的工作环境。多谢大家。
完
2023年9月8日（星期五）
香港时间20时09分
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