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劳工及福利局局长就印佣就业服务费用及补充劳工优化计划会见传媒谈话全文(附图)
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  以下是劳工及福利局局长孙玉菡今日(八月四日)下午为香港机场管理局与劳工处合办的「香港国际机场职业博览会2023」开幕典礼主礼后,就印尼家庭佣工(印佣)就业服务费用及「补充劳工优化计划」会见传媒的谈话全文:

劳工及福利局局长:各位传媒朋友,特区政府非常关注近日有关印佣就业服务费用的讨论。政府已向印尼驻港总领事馆严正表明立场。我们的立场是:为维持香港与印尼之间友好的关系,输出印佣的安排如有任何变动,都不应增加香港雇主的负担或影响印佣来港就业的机会。事实上,自从二○二一年开始,我们已多次向印尼方面表达这立场,即如有任何改动,都不应增加香港雇主的负担或影响印佣来港就业的机会。

  我会亲自约见并去信印尼驻港总领事,再次重申政府的立场。此外,从长远角度而言,我们会一如以往积极开拓外佣的来源地。我们很快会通过劳工处约见如柬埔寨驻香港总领事和孟加拉国驻香港总领事,积极探讨是否可以从其他地方积极开拓外佣的来源地。

记者:局长,有报道指,台湾及新加坡之前也被要求增加类似服务费,最终因反对声音而终止。你是否期望若最后反对声音很大,对方可以不用收这服务费而转嫁雇主身上?

劳工及福利局局长:我们向印尼方面表达得很清晰,即如有任何改动,都不应增加香港雇主的负担或影响印佣来港工作的机会。我们希望印尼方面可找到一个妥善处理的办法;而且我们亦会清晰表达,任何措施都不应针对香港,应要一视同仁,所以我们会在这方面积极表达立场,捍卫香港的利益,争取妥善的处理办法。

记者:印尼方面现时反应如何?若坚持推行,政府可如何保障香港雇主的权益?

劳工及福利局局长:我们一直与印尼方面有良好的沟通,无论与总领事或本周初印尼人力部部长来港,我们亦有见面,所以通过不同途径清晰表达我们的立场。我们很希望清晰表达立场后,双方可秉持互信基础想办法,找一个妥善的方法好好处理这件事。

记者:若印尼推行,如何保障雇主的权益?

劳工及福利局局长:雇主方面,我们很清晰。我们的立场是:如有任何变动,都不应增加香港雇主的负担,这很重要,我们理解大家关心此事。其实这立场并非由今日起,从二○二一年我们得悉有关事件后,我们已多次向印尼总领事表达立场。

记者:预计如就业服务费用转嫁雇主,印佣受聘比率会大概下降多少?

劳工及福利局局长:我们此刻的重点是,尽最大努力向印尼方面表达立场,希望不论任何变动,结果都不应增加香港雇主的负担,这是重点。

记者:会否要求印尼暂缓这措施,不要再推行?

劳工及福利局局长:在我们的原则和立场下,双方可磋商是否有妥善办法处理。就此,我们过往与印尼方面的沟通良好,大家均本着互信的基础讨论。

记者:「补充劳工优化计划」暂停执行计划下26个职位类别不得输入劳工的规定,大概何时推行?

劳工及福利局局长:劳工顾问委员会已召开会议,资方、劳方和政府三方皆针对「补充劳工优化计划」的细节有相当多讨论,主要希望可因应我们的原则,即保障本地工人优先就业,然后通过清晰和有效程序,证明有真正的劳工短缺,即使经过本地招聘,数目仍不够时才输入劳工。大家就很多细节讨论得七七八八,我们预计到第三季尾,即八月底至九月初,应可向公众宣布细节。

记者:刚才提到,二○二一年已与印尼方面有良好沟通,即今次增加费用是新措施抑或数年前已开始筹备?

劳工及福利局局长:印尼这次提出的并不是新措施,在二○二一年已曾提出;但从二○二一年开始,我们均很清晰表达立场,即印尼方面如有任何改动,大原则是不应增加香港雇主的负担,也不应影响印佣来港就业的机会,这是我们的原则。我们多次说得很清楚,这仍是我们的原则。在我即将约见总领事时,亦会重申这方面的原则,希望双方可找到一个妥善的办法好好处理这件事。多谢大家。

(请同时参阅谈话全文的英文部分。)
 
2023年8月4日(星期五)
香港时间17时17分
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