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公司及其董事因违反《雇佣条例》被判罚款二十四万一千元
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  建顺资讯科技管理有限公司及其董事因违反《雇佣条例》的规定,没有依时向七名雇员支付工资及向一名雇员支付劳资审裁处(劳审处)的裁断款项,被劳工处检控。该公司及其董事于今日(七月三日)在九龙城裁判法院承认控罪,各被判罚款十二万五百元(合共二十四万一千元)。此外,法庭亦命令该公司及董事须经法庭向有关雇员支付尚欠的款项,合共约三十五万七千元。
 
  上述公司没有按《雇佣条例》的规定,在工资期届满后及雇佣合约终止后七天内支付合共约三十万元的工资予七名雇员,亦没有在劳审处裁断款项到期后十四天内,根据判令支付合共约九万元的裁断款项予一名雇员。上述违例情况是在该公司董事的同意、纵容或疏忽下犯有的,故该董事亦被检控及定罪。
 
  劳工处发言人说:「有关裁决向所有雇主、公司董事及负责人员发出强烈信息,他们有责任遵从《雇佣条例》的规定,在法定期限内向雇员发放工资,以及按劳审处或小额薪酬索偿仲裁处的判令支付裁断款项予雇员。」
 
  发言人续说:「劳工处不会容忍上述违法行为,并会严厉执法,竭尽所能保障雇员的法定权益。」
 
2023年7月3日(星期一)
香港时间18时36分
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