劳工及福利局局长就《预防工作时中暑指引》、高才通计划及裁员事件会见传媒谈话全文
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记者：局长，天文台指今年夏季会特别热，将新增「极端酷热」级别，超过35度时会有特别天气警告让市民作准备。劳工处方面就一些可能在户外工作的工友会否有指引，或检讨现时天气情况下在户外工作的工友健康方面如何得到保障？
劳工及福利局局长：我们正在更新由劳工处发布的《预防工作时中暑的风险评估》指引，目的是更清晰，并建基于由天文台发布的香港暑热指数。我们的计划是希望在今年夏季前，大约在四至六月左右，可以正式发布《预防工作时中暑指引》并生效。我也了解，天文台最近表示会再提供更多信息。在制订《预防工作时中暑指引》时，劳工处与天文台一直很紧密合作，所以未来的日子我们会继续沟通，检视如何更加用好天文台更多的资讯，做好整份《指引》的工作。
记者：局长，有调查显示香港有八成半雇主聘请不到人，有没有考虑检讨「高才通计划」来港人士的情况，例如从事什么行业，确保政策可针对缺人的行业？
劳工及福利局局长：「高才通计划」自去年十二月二十八日推行至今，大约过了近三个月，反应相当热烈。截至三月中，我们接获超过17 000宗申请，已成功批出的申请刚超过10 000宗，我们会密切留意。因为随着获发「高才通计划」签证的专才来港，即将成立的实体「香港人才服务窗口」亦会跟进，检视他们从事什么行业、主要在香港的贡献或哪方面有需要。这需要少许时间，待我们掌握更多资讯后，一定会与大家分享。
记者：TVB裁员，政府之前有没有收到相关消息？之后有什么措施协助员工？
劳工及福利局局长：政府很关注你提到的裁员资讯。在政府而言，我们要确保雇主根据劳工法例依法作出必须和合理的赔偿，同一时间确保受影响员工依法获得应有的赔偿。劳工处劳资关系科已做好准备，如有任何受影响员工需要协助，可以向劳工处劳资关系科求助，我们会提供适切的服务帮助他们。多谢大家。
（请同时参阅谈话全文英文部分。）
完
2023年3月24日（星期五）
香港时间17时53分
香港时间17时53分