两名公司董事因违反《雇佣条例》分别被判罚款二万二千五百元及处以160小时社会服务令
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上述公司没有按《雇佣条例》的规定，在雇佣合约终止后七天内，向十一名雇员支付合共约四十三万三千元的工资，亦没在劳资审裁处（劳审处）裁断款项到期后十四天内，根据判令向有关雇员支付合共约四十二万三千元的裁断款项。该公司所触犯的上述罪行，是在上述两名董事的同意、纵容或疏忽下犯有的，故该两名董事亦被检控及定罪。
劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主、公司董事及相关负责人员发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》的规定发放雇员工资及按劳审处或小额薪酬索偿仲裁处的判令支付裁断款项给雇员。」
发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」
完
2022年10月28日（星期五）
香港时间16时25分
香港时间16时25分