公务员事务局局长就公务员薪酬调整方案会见传媒开场发言（附短片）
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各位市民、各位传媒朋友：
大家好！我知道大家一直十分留意公务员薪酬调整这个工作。行政长官会同行政会议在今日上午会议讨论了二○二二至二三年度公务员薪酬调整。我在会议之后第一时间向大家公布政府向职方提出的薪酬调整方案。
公务员团队是政府的骨干，有责任全力支持政府施政工作。本届政府十分注重与公务员团队的工作关系和合作，亦期望公务员团队继续秉持专业、高效的精神去履行职责，不负市民的期望。我们亦十分理解公务员同事对于今年处理薪酬调整工作时间表的关注。
事实上，公务员的薪酬调整不单直接影响十八万名公务员同事，还会影响约两万多名非公务员合约员工，和政府资助机构所收到的资助金拨款及资助机构大约二十万名员工，所影响的总人数达到数十万人。因此，本届政府一上任已决定尽快处理公务员薪酬调整的工作。
为加快完成整个薪酬调整工作，本届政府亦大幅压缩工作时间表，在今日，即今届行政会议的首次会议上，我们寻求行政长官会同行政会议同意，向四个公务员中央评议会职方提出二○二二至二三年度的薪酬调整方案。
经过充分考虑薪酬调整机制下的六大因素，包括香港经济状况、生活费用的变动、政府的财政状况、公务员士气、薪酬趋势净指标和职方对薪酬调整的要求后，行政长官会同行政会议同意提出的薪酬调整方案，是为高层、中层及低层的薪金级别和首长级公务员的薪酬划一上调2.5%，生效日期追溯至二○二二年四月一日。
香港过去一年面对复杂的经济环境。二○二一年香港经济复苏，但今年第一季本港经济在第五波疫情下严重受挫。近月虽然营商气氛及就业情况略有改善，但整体经济仍然存有不确定性。考虑过去一年生活成本上升、经济状况的变动、政府的财政状况、二○二二年薪酬趋势调查中三个薪金级别的薪酬趋势净指标为正数，以及各级公务员均积极投入抗疫工作等情况，行政长官会同行政会议在平衡了所有相关因素后，提出了划一加薪2.5%的调整方案。
下一步，我会在明天，即七月六日与四个公务员中央评议会职方会面，听取他们对这方案的回应，然后尽快寻求行政会议就最终薪酬调整幅度作决定。我们的工作目标是争取在本立法年度会期结束前，就有关方案谘询立法会公务员及资助机构员工事务委员会，然后提交财务委员会审议。
完
2022年7月5日（星期二）
香港时间21时06分
香港时间21时06分
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公务员事务局局长会见传媒