医院管理局表扬杰出员工
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医院管理局（医管局）今日（五月十日）公布二○二二年度杰出员工及团队及优秀青年奖结果。今年共有九位杰出员工、七队杰出团队和13位优秀青年（名单见附件）获奬，他们分别来自七个联网中的24间医院及总办事处，当中包括医生、护士、专职医疗、行政及支援服务不同职系的同事。他们以卓越的工作表现，为病人提供优质医护服务，同时亦促进医管局的团队合作精神及提高整体运作效益。
医管局自一九九三年开始，每年均举办这项员工奖励及嘉许活动，以表扬具卓越成就的员工及团队，时至今年已踏入第29届。此外，医管局十分关注年轻一代同事追求工作认可及成就感，自二○一八年开始增设了优秀青年奖，以表扬年轻员工的良好表现。
杰出员工及团队及优秀青年奖评选小组由医管局大会成员及人力资源委员会主席龚杨恩慈担任主席。龚杨恩慈说：「得奖员工及团队对病人服务或医管局发展各有贡献，在不同领域体现医管局『以人为先、专业为本、敬业乐业、群策群力』的核心价值，每一位／队入围者都在工作上表现突出，要在芸芸参选名单中挑选得奖者绝非易事。此外，亦藉此机会感谢医管局同事在新冠病毒疫情期间竭尽全力，同心协力联手抗疫。」
评选小组其他成员包括另一位大会成员陈伟仪教授、二○二一年杰出员工得奖者陈妙贞、医管局行政总裁高拔升医生、九龙东医院联网总监谭锦添医生及医管局人力资源主管麦志伟。
今届来自医管局辖下各医院部门及总办事处的提名非常踊跃，评选小组是根据候选人或团队就医管局以下的核心价值所作出的贡献，作为遴选杰出员工及团队的准则：
- 以人为先；
- 专业为本；
- 敬业乐业；及
- 群策群力。
此外，优秀青年奖得奖者亦需展示医管局核心价值，具备成为自身专业的宣导者的特质，并能激励团队，为团队注入活力，具创新力及善于沟通。
完
2022年5月10日（星期二）
香港时间20时23分
香港时间20时23分