二零二一年十二月工资及薪金总额统计数字
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根据政府统计处今日（三月二十八日）公布的数字，在统计调查中包括的所有选定行业主类，以名义工资指数计算，二零二一年十二月的平均工资率较上年同期上升1.8%。
在二零二一年十二月，约54%公司的平均工资率较上年同期上升，42%公司的平均工资率较上年同期下跌，其余4%公司的平均工资率与上年同期相若。
扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，在统计调查中包括的所有选定行业主类，二零二一年十二月的实质平均工资率较上年同期下跌1.1%。
薪金总额统计方面，在统计调查中包括的所有行业主类，二零二一年第四季的就业人士名义平均薪金指数较上年同期上升1.5%。
扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，二零二一年第四季的就业人士实质平均薪金较上年同期下跌0.4%。
工资率包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红。薪金总额除包括工资率的组成部分外，还包括发放给员工的其他非经常性薪酬开支，例如非固定发放的花红和超时工作津贴。因此，薪金总额统计数字的按季变动，会受实际工作时数及支付花红和补薪的时间所影响，而出现较大变动。
各行业的变动
名义工资指数方面，在二零二一年十二月，除运输业录得0.2%的按年跌幅外，其他在统计调查中包括的行业主类均录得按年升幅，由0.9%至3.1%不等。
实质工资指数方面，在二零二一年十二月，除地产租赁及保养管理业录得0.1%的按年升幅外，其他在统计调查中包括的行业主类均录得按年跌幅，由0.2%至3.1%不等。
表1载列了二零二零年十二月至二零二一年十二月各选定行业主类的名义及实质工资指数的按年变动。
就业人士名义平均薪金指数方面，在二零二一年第四季，大部分包括在统计调查中的行业主类均录得按年升幅，由0.5%至3.0%不等。只有社会及个人服务业和运输、仓库、邮政及速递服务业例外，该两行业分别录得0.2%和0.3%的按年跌幅。
实质平均薪金指数方面，在二零二一年第四季，在统计调查中包括的各个行业主类所录得的按年变动不一。当中，制造业、进出口贸易及批发业、零售业、运输、仓库、邮政及速递服务业、地产活动业和社会及个人服务业录得介乎0.2%至2.2%不等的按年跌幅，而污水处理、废弃物管理及污染防治活动业、住宿及膳食服务活动业、资讯及通讯业和金融及保险活动业则录得介乎0.2%至1.0%不等的按年升幅。同时，专业及商业服务业则维持大致不变。
表2载列了二零二零年第四季至二零二一年第四季各选定行业主类就业人士名义及实质平均薪金指数的按年变动。同期经季节性调整的就业人士名义及实质平均薪金指数的按季变动列于表3。
评论
政府发言人表示，受惠于当时就业情况随经济复苏而改善，所有选定行业的平均工资率以名义计算的按年升幅在二零二一年十二月略为加快至1.8%。扣除通胀后，实质平均工资率下跌，这是由于整体甲类消费物价指数在当月的按年升幅受政府在一年前实施的一次性纾困措施所造成的低基数影响而扩大。
包括非固定性花红及其他非经常性发放款项的就业人士平均薪金，于二零二一年第四季以名义计算的按年升幅亦加快至1.5%。大部分主要行业的就业人士平均薪金按年上升。当中，消费券计划对与消费相关行业（即住宿及膳食服务活动和零售）的业务提供支持，令这些行业的就业人士平均薪金升幅加快。另一方面，运输、仓库、邮政及速递服务和社会及个人服务的就业人士平均薪金轻微下跌。
政府发言人补充，最新数字仅反映截至二零二一年年底的情况。由于本地第五波疫情，劳工市场近期已明显恶化，并将在短期内继续面对压力。为应对挑战，政府已推出多项措施以支持企业和保障就业，为日后本地疫情减退后经济能快速复苏铺路。同时，社会各界必须齐心合力，支持政府抗疫，令本地疫情尽快受控。政府会继续密切留意有关发展。
其他资料
工资指数及就业人士平均薪金指数是根据政府统计处按季进行的劳工收入统计调查结果而编制。
工资统计在概念上与薪金总额统计有所不同。首先，工资率指雇员在正常工作时间内赚取的款项，包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红，但不包括超时工作所得的收入及非固定发放的花红，而有关款项则计算在就业人士平均薪金总额内。其次，各行业的就业人士平均薪金指数是该行业所有就业人士赚取的收入的平均数，因此，指数变动会受工资率、工作时数及该行业职业结构转变的影响。相反，各行业的工资指数则是把接连两次统计期的职业结构保持不变，只纯粹反映工资率的变动。换言之，工资指数反映劳工价格的变动。再者，工资指数只涵盖督导级及以下的雇员（即不包括经理级与专业雇员），而就业人士平均薪金指数则涵盖各阶层的雇员，及经常参与机构单位业务的在职东主。由于薪金总额统计与工资统计在概念上及点算上均有所不同，就业人士平均薪金指数与工资指数的变动不一定一致。
读者亦应注意，实质工资指数与就业人士实质平均薪金指数是根据不同的消费物价指数而编制的，以配合该两项指数所分别涵盖的职业范围。具体来说，综合消费物价指数作为总体消费物价指数，是适用于涵盖所有职业阶层员工的薪金总额的平减物价指数。至于甲类消费物价指数，作为较低开支组别的消费物价指数，则适用于涵盖督导级及以下职业阶层雇员的工资的平减物价指数。
薪金总额及工资统计的详细分项数字载在二零二一年十二月份《工资及薪金总额按季统计报告》内。用户可以在政府统计处的网站（www.censtatd.gov.hk/tc/EIndexbySubject.html?pcode=B1050009&scode=210）下载该刊物。
有关工资及薪金总额统计数字的查询，请与政府统计处工资及劳工成本统计组（一）联络（电话：2887 5550或电邮：wage@censtatd.gov.hk）。
完
2022年3月28日（星期一）
香港时间16时30分
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