劳工及福利局局长视察港湾道体育馆隔离及暂托中心后与传媒谈话内容（只有中文）（附图／短片）
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记者：招聘内地照顾员的目标数字为何？还有何方法招聘更多人手？例如有建议透过内地省市向内地护理公司和非政府组织借人，会否这样做？本地方面，聘请到多少人手？有何方法请多一些？因为特首说启用这些中心，人手仍是大问题。暂时以人手计，可以开多少间体育馆作暂托中心？预计七间何时可以全面投入服务？
劳工及福利局局长：正如我刚才所言，已来港的内地照顾员约有120名，本星期还有另外约240名，会陆续继续聘用内地「救兵」来港帮助照顾长者。同时，我们亦同步在香港进行招聘。除了非政府机构或私营机构院舍自行聘用输入护理员外，社会福利署也在本地聘用临时合约照顾员，同样为期三个月，亦希望疫情在三个月内能够受控。所以，这项工作同步进行，我们大约需要的人手为1 000至1 200名左右，在这些隔离及暂托中心工作。我颇有信心在未来一、两星期能够完成招聘和培训工作，让除这间港湾道体育馆隔离及暂托中心外，另外还有六间均可陆续在三月份开始工作。
记者：局长，想问因为行政长官说，香港的疫情是一个令内地照顾员却步的原因，这可以如何处理？工资可否再增加？另外，早前实施「闭环管理」，有些院舍反映成效并不理想，并非很多院舍员工入住专用酒店，可否谈谈现时有多少院舍员工已入住专用酒店进行「闭环管理」？
劳工及福利局局长：当然工资很重要，不过我相信最重要并不是工资。实际上大家可以想像，若你是一个在内地有工作的人，愿意未来三个月来港做一份临时工作，我也很相信他们皆因为觉得可以协助香港，来港做三个月，其后便回到内地。所以，这班「救兵」可以说大多数均是一番热情，亦热心协助香港面对这波疫情的困境。我们当然会继续招聘工作，除刚才谈内地招聘外，本地招聘也会继续做。
「闭环管理」方面，我们刚刚在上星期三（三月九日）开始，表示有兴趣的院舍都有百多间，我们会陆续安排。不过我相信香港的情况较特别，一方面很多院舍员工皆会在院舍附近居住，所以当我们实施「闭环管理」时，他们反而要到离工作地方较远的（住宿）。很多时候他们住在工作地点附近，家中均可能有老幼需要照顾，所以我们希望可以做得到「闭环管理」，但面对一些难度。我们会继续努力，积极提醒院舍单位。因为在现时疫情如此严峻的时候，不论是能够「闭环管理」一个月，我相信也可能够让疫情容易向下，亦减低院舍爆发疫情的情况。我们会努力一直鼓励，某程度上很积极要求他们做这工作，但这需要时间。始终这在香港比较特别，因香港是个相当自由的地方，大家也很着重家庭的生活。这有些难度，但我们会努力。
记者：人数方面？现有多少人参与「闭环管理」？
劳工及福利局局长：差不多每日都在变化，所以未能说具体数目。我相信在这个多星期都应该有400、500人陆续入住这些为「闭环管理」的专用酒店。
（就私家医院的参与）或许我藉此多谈两句。譬如港湾道体育馆这里，我们当然多谢私家医院特别是圣保禄医院协助。因设计整个隔离及暂托中心的目的，都是为减轻医院管理局辖下医院的压力，让一些可以但未能出院的病人或本身可能需要入院但只是轻症的病人，这些长者可到这隔离及暂托中心，将床位留给较为严重的个案。私家医院的协助可以让大家一起减轻医院管理局服务的压力，所以日后数间隔离及暂托中心，我们会继续与其他私家医院商讨，寻求它们协助。港湾道体育馆这里可说是第一间。
完
2022年3月14日（星期一）
香港时间16时25分
香港时间16时25分
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劳工及福利局局长视察港湾道体育馆隔离及暂托中心