立法会九题：雇员再培训局委托提供的课程及服务
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问题：
关于雇员再培训局（再培训局）委托培训机构提供的培训课程及服务，政府可否告知本会：
（一）是否知悉，过去两个财政年度，每年每间培训机构（a）开办的培训课程的（i）数目、（ii）总入读人数、（iii）总结业人数及（iv）结业学员的就业率，以及（b）因开办该等课程而获批的拨款总额；按课程的教学方式（即全日制、半日制、晚间制及其他方式）列出分项数字；
（二）是否知悉，过去三年每年就业挂鈎课程的学员当中，获培训机构提供就业辅导、转介及跟进服务的学员人数及百分比；再培训局如何评估该等服务的成效；
（三）是否知悉，过去三年，再培训局有否全面调查和分析各行业的劳动市场状况，以便委托培训机构开办更切合市场需求及所属行业有较佳就业前景的培训课程；若有，详情为何；若否，原因为何；
（四）是否知悉，自去年五月二十五日（即「特别．爱增值」计划的学员每人每月可获发的最高特别津贴额提高至5,800元的日期）至今，每期课程的（i）入读人数、（ii）已完成课程而出席率为60%或以上的学员人数及百分比，以及（iii）平均每名合资格学员每月获发的特别津贴金额；及
（五）鉴于再培训局委托举办的课程（「特别．爱增值」计划的课程除外）的服务对象为具副学位或以下教育程度的人士，是否知悉再培训局会否取消此学历限制，使所有本港合资格雇员（包括新来港定居人士）均可入读有关课程及获取相关服务；若会，详情为何；若否，原因为何？
答覆：
主席：
就议员的提问，根据雇员再培训局（再培训局）提供的资料，我现答覆如下：
（一）再培训局在二○一九至二○及二○二○至二一年度批准各培训机构开办的培训课程数目载于附件一。二○一九至二○年度的入读及完成人次总计分别为108 985及105 224；二○二○至二一年度的入读及完成人次分别为113 308及94 124。再培训局没有备存按每间培训机构划分的课程入读及完成人次的分项数字。
二○一九至二○及二○二○至二一年度，培训机构的就业挂鈎课程的整体就业率分别为81%及83%；培训课程所获得的拨款额载于附件二。
（二）再培训局的培训机构会为所有完成就业挂鈎课程的学员提供三至六个月的就业跟进服务，协助学员投入就业市场。过去三个年度（即二○一八至一九年度至二○二○至二一年度），合共约111 300人次完成就业挂鈎课程及接受就业跟进服务，整体就业率约为83%。再培训局订定就业率的成效指标目标水平为70%。
（三）再培训局设有20个「行业谘询网络」，成员包括行业商会、工会、专业团体代表，就再培训局现有课程内容及新课程发展提供意见，以配合市场最新变化。再培训局亦会不时留意就业市场的最新资讯，例如各项公开统计数据及职业训练局的行业人力调查报告等，为开办对应市场需求的培训课程作参考。
（四）再培训局于二○一九年十月、二○二○年七月、二○二一年一月及二○二一年七年分别推出第一至四期「特别・爱增值」计划（特别计划），为受经济不景所影响的雇员提供培训及特别津贴。学员的津贴金额按其实际出席课堂节数计算，并于完成每项课程后安排发放。完成课程的出席率要求为80%。各期特别计划的课程入读人次、完成人次及平均每位完成课程学员获发放津贴金额见附件三。
（五）再培训局的服务对象为15岁或以上及具副学位或以下的本港合资格雇员，目前未有计划修订学历限制。如具大学学位程度或以上的人士有实际求职或就业困难，再培训局现时设有酌情机制，个别考虑批准其报读申请。再培训局的特别计划及「后50．爱增值」计划对学员学历不设限制。
完
2021年10月27日（星期三）
香港时间17时08分
香港时间17时08分