延续协助外籍家庭佣工及雇主应对2019冠状病毒病疫情的措施
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延长现行合约的有效期限
政府会继续实施早前的措施，容许雇主延长其即将离任外佣的现行合约有效期限。就所有在二○二一年九月三十日或之前届满的外佣合约，劳工处处长已原则上同意，「标准雇佣合约」第二项的雇佣期可在雇主及外佣同意下，延长最多三个月。然而，已根据包括二○二一年三月二十九日宣布的弹性安排下获准延长的合约，再度延长合约有效期限的申请将不获考虑。
如新聘请的外佣未能于该三个月的延长期内获安排来港，而雇主须在该三个月的延长期后继续聘请外佣，雇主应申请与现任外佣续约。雇主有责任预先作好准备，安排其新聘请的外佣于三个月的延长期内来港及／或安排与其现任外佣续约。
延后返回原居地
在现行制度下，外佣在现行合约届满后跟相同的雇主续约，或将会与新雇主开展新合约，可在其原雇主或新雇主同意下，向入境事务处（入境处）申请延后返回原居地。有关延后以由现行合约完结后起计不超过一年为限。
因应2019冠状病毒病疫情，政府会进一步延长于二○二○年十二月三十日公布的相关弹性安排。如外佣未能在上述的一年期内返回原居地，他／她可在其雇主同意下，向入境处申请进一步延长逗留期限直至合约完结，以便在该段期间返回原居地。
政府提醒雇主和外佣，上述弹性安排须由雇佣双方同意，而外佣返回原居地的规定仍然适用。雇主应安排外佣在已延长的逗留期限内返回其原居地。
政府会继续密切留意情况，在有需要时检视上述措施及弹性安排。
为配合防疫措施和减少人流，政府呼吁市民应尽量透过入境处「外籍家庭佣工网上服务」专页（www.immd.gov.hk/fdh）或入境处流动应用程式，以网上方式办理外佣签证申请和通知提前终止雇佣合约等相关事宜。入境处已推出「智佣易」服务，让经网上递交续聘外佣签证申请（即续约、完成现有合约的剩余期间，或按前述弹性安排申请延后返回原居地）的人士，在申请获批后可选择以不同方式缴付签证费，并透过邮递方式领取签证，无须亲身到入境处办事处办理有关手续，既方便又省时，同时减少出行，齐心抗疫。登入上述专页或下载入境处流动应用程式可扫描二维码（见附件）。
有关雇佣权益的查询，请致电劳工处的外佣专线2157 9537（由「1823」接听）或电邮至fdh-enquiry@labour.gov.hk。劳工处设立的外佣专题网站（www.fdh.labour.gov.hk）亦提供各项有关外佣聘用事宜的资讯和相关连结。至于有关外佣签证申请的查询，请致电入境处查询热线2824 6111或电邮至enquiry@immd.gov.hk。
完
2021年6月28日（星期一）
香港时间17时00分
香港时间17时00分