二○二一至二二年度公务员薪酬调整方案
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  公务员事务局今日(六月八日)向四个公务员中央评议会的职方提出在二○二一至二二年度冻结高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员薪酬的薪酬调整方案,生效日期追溯至二○二一年四月一日。
 
  上述决定是由行政长官会同行政会议经考虑既定年度公务员薪酬调整机制下的所有相关因素后所作出,当中包括:
 
* 薪酬趋势净指标
* 香港经济状况
* 生活费用的变动
* 政府的财政状况
* 职方对薪酬调整的要求
* 公务员士气
 
  公务员事务局发言人说:「就经济状况来説,不利和利好因素同时存在。虽然失业率依然高企,但经济状况有明显的复苏趋势。二○二一年实质本地生产总值增长预测为3.5%至5.5%,第一季实质本地生产总值更有7.9%的可观按年增长。虽然过去一年新冠病毒疫情对香港各行各业带来很大冲击,随着经济继续复苏,尤其若本地疫情继续受控,劳工市场的情况应会在未来一段时间内得到改善。本地通胀亦可能随着经济复苏有轻微上升。同时,各级公务员过去一年在抗疫工作方面的付出和贡献值得肯定。行政长官会同行政会议在平衡了所有相关因素后,提出了冻薪的调整方案。」
 
  发言人续说:「行政长官会同行政会议会按照既定机制并在考虑职方的回应后,就二○二一至二二年度公务员薪酬调整作出决定。」



2021年6月8日(星期二)
香港时间12时20分