公司因违反《雇佣条例》被判罚款十一万元及淸还九十三万六千元欠款
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上述公司没有按《雇佣条例》的规定，在工资期届满后或雇佣合约终止后七天内支付工资、代通知金、长期服务金及／或年假薪酬予七名雇员，涉及款额共约六十五万五千元。该公司亦没有按《雇佣条例》的规定，在劳审处判令到期后十四天内，支付约九十三万六千元的裁断款项予六名雇员。
劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》的规定，在法定期限内向雇员发放工资、代通知金、长期服务金及年假薪酬，以及按劳审处或小额薪酬索偿仲裁处的判令支付裁断款项。」
发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」
完
2021年2月9日（星期二）
香港时间20时23分
香港时间20时23分