立法会二十二题：尸体处理队
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问题：
食物环境卫生署辖下尸体处理队负责处理或搬移在公众地方发现的尸体及医院的尸体。有尸体处理队的成员反映，他们需在恶劣环境下（有时要翻山越岭）执行职务，工作既具厌恶性，亦可导致他们染上传染病。然而，他们只获二级工人的薪酬待遇，与负责公众洁净职务的二级工人无异。他们认为，工作艰辛但薪酬待遇却偏低，反映他们的贡献未获肯定，亦难以吸引新血入行。就此，政府可否告知本会：
（一）尸体处理队现时的成员总数；
（二）会否因应尸体处理队成员的工作性质及他们需面对感染传染病等风险，（i）提升他们的职级，以及（ii）提高向他们发放的辛劳津贴；如会，具体安排为何；如否，原因为何；有否评估，把他们的职级提升至一级工人，每年会招致的额外开支为何；
（三）鉴于据报尸体处理队的成员大多属中高龄，而且明年会有多名成员退休，政府会如何吸引年轻人加入队伍，以确保有足够的人手处理尸体；及
（四）鉴于目前疫情持续，政府会否改善有关的通报机制，确保尸体处理队成员事前掌握他们处理的尸体是否带传染性，以便作出充分准备，从而降低染上传染病的风险；如会，详情为何？
答覆：
主席：
就议员的提问，我现回覆如下：
（一）食物环境卫生署（食环署）共有10支尸体处理队，处理队连同替假队员合共有14名工目和57名二级工人。
（二）及（三）因应尸体处理队需要在厌恶及恶劣环境下工作，其队员如符合每月的工时要求（即有关工作在一个历月内占其工作时间不少于百分之五十），每月会获发2,080元的辛劳津贴。过去数年，食环署在招聘二级工人方面并没有遇到困难。该署一直有检视尸体处理队的人手情况，在招聘有关二级工人并没有困难，亦没有挽留人手问题。现时尸体处理队并没有空缺。第一标准薪级工目薪酬已等同一级工人。食环署在检视职级安排时，须按既定机制，包括检视尸体处理队设立的目的、定位和架构，以及该队的工作性质、工作复杂程度和职责是否出现了根本的转变。
（四）食环署对员工健康及职安健的安排甚为关注，已多次提醒尸体处理队员工必须严格遵照由卫生署、医院管理局及食环署在二○二○年二月共同编订的《处理及处置尸体时所需的预防措施》的规定处理尸体，并会继续向他们提供合适和足够的个人防护装备，以及适当的培训。防护装备方面包括保护工作服、护眼罩／面罩、手套、外科口罩、消毒火酒、酒精搓手液等装备和物资。培训方面，卫生防护中心已举行多场培训讲座（包括专门为尸体处理队而设的培训讲座），向有关员工讲解2019冠状病毒病的资讯，指导他们实习穿着及卸除个人防护装备等。食环署已将讲座录影，透过「训练培训人员」模式，将知识进一步推广及帮助员工温故知新。
因应公立医院引入新安排，食环署与医院管理局亦已在八月检讨通报机制及遗体处理程序的安排。自本年八月三十一日起，医院处理相关遗体时，医护人员会视乎需要先进行风险评估，若认为死者生前有感染2019冠状病毒病的风险，会安排进行病毒测试。待测试结果确定后，会通知食环署有关结果，让有关员工在知悉测试结果后按指引处理相应类别的遗体。至于在因特殊情况需要在检测有结果前搬运遗体的情况，医院及食环署规定员工须按达成的共识，以审慎做法运送有关遗体，医院须将尸体双重包裹而员工在处理遗体时则须穿上合适保护装备，包括用后即弃的手套、防水保护衣和外科口罩，如可能有飞溅物，须戴上护目镜及／或面罩保护眼睛。食环署会继续与医管局就遗体处理的安排，保持紧密联系，保障有关员工的安全。
完
2020年12月2日（星期三）
香港时间12时53分
香港时间12时53分