劳工及福利局局长就「二元乘车优惠」计划及国泰集团业务重组与传媒谈话内容
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记者：局长，想问是否会继续推行二元乘车优惠？所面对的难题是什么？
劳工及福利局局长：正如我在电台所解释，实际上我们今次是个全面的检讨。我们要考虑的方面有很多－－将计划的年龄资格由现时65岁下调至60岁只是其中之一－－其他政策考虑包括：此项目因为长远人口高龄化对于运输系统的影响；由营运者提供的优惠是否可以持续及（该优惠所涉开支）究竟是政府责任或是其他乘客的责任等，这些都是今次检讨我们要考虑的问题。所以，我们未完成有关工作，我们听取行政会议成员的意见后，会作一些分析工作，然后会在适当时间再提交行政会议。
记者：局长，二元优惠引起社会那么大的关注，现在会否藉这机会讲清楚一定会落实这计划，让市民放心些呢？
劳工及福利局局长：政府已作出决定是会做这项工作，亦已进行所有政策相应的分析，现在只不过还有些细节我们要做。但是推行都需要一些时间，因为其中一个方向就是以个人八达通取代长者八达通的安排，而60至64岁人士约有59万名。发出这59万张的个人八达通亦都需时，也需要一些系统的调校。所以，现时我们未能讲出确切时间表，不过我们的目标都是在下个财政年度（二○二一至二二财政年度）推行此项目。工作现正进行，没有所谓搁置、煞停这说法。
记者：局长，可否都谈谈国泰裁员那方面，其实局方跟工会的商讨情况是如何？会如何建议资方保障那些员工？
劳工及福利局局长：细节我不能在此交代。整体上，从劳工处的工作来说，当知悉事件发展后，特别是于较早时间有传言流出，已不断跟其管理阶层、工会团体保持紧密联络，有需要时亦有提供意见。当然我们一定要提醒雇主（遵守）有关的劳工法例，照顾员工利益。尤其当他们更改合约时，应得到双方同意方可进行。这些都是我们必然要做的工作。我们亦收到一些查询，劳工处会提供有关的协助。
（请同时参阅谈话全文的英文部分。）
完
2020年10月24日（星期六）
香港时间13时38分
香港时间13时38分