公务员事务局局长会见传媒谈话全文（只有中文）
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记者：局长，想问公务员参与非法公众活动于试用期可能被解雇的事，想问清楚少少。只是限于非法公众活动而被捕，还是适用于所有刑事案件？是否包括警察在内？另外有否追溯期，例如可能去年曾经某件事，可能因为非法公众活动被捕，会否可能今年才解雇他？
公务员事务局局长：首先，公务员试用期的基本目的，是希望能够双方看看是否合适，雇员想看看是否合适在这机构工作，同样地政府有试用期，也是希望在这试用期内去观察这位同事，他的表现、品行、操守是否符合对公务员的要求，以致确定他是否合适去成为公务员，脱离试用期。在我们现时的公务员规例中，亦有清楚条文去管理有关试用期内，公务员如果被评为不合适的时候而去终止他们试用期的机制。我们目前将现有公务员规例中的这些要求，向相关的部门首长比较清楚地说明，以方便他们去履行在公务员规例中所订立的要求。简单来说，如果在试用期内的公务员，怀疑参加非法的公众活动而被捕和被起诉，我们会觉得已是试用期内所评定的标准，在他们的品行、操守和表现上并不合适，所以部门首长可以启动终止他们试用期的程序。如果这些公务员在试用期内被捕，未被起诉或无被起诉，我们都会看看个案的情况，从而作出判断，去评核是否合适去完成试用期。这是比较清晰的指引让部门首长去跟随，所以适用于如果有同事于试用期内怀疑参与非法公众活动，而并非所有各类型不同的刑事案件。
记者：只是限于非法的...？
公务员事务局局长：是指参与非法的公众活动，如果是被捕和起诉，部门首长会根据公务员规例去终止试用期。
记者：有没有信心，刚才所说在各区找到一百个地点，有没有信心可以做到？因为时间无多。以及想问医护的更数，三更变成两更，刚才说已招募三千多人，这个数字是三更的数字，会否觉得影响他们之后的参与程度？有医护的工会则担心，会否所有医生集中星期六日报更，在一至五人数如何分配？如果届时反应很热烈或者应付不到，正如刚才节目所说，一日可能有数千个市民的话，会否有弹性延长计划的时间？
公务员事务局局长：首先，这个普及社区检测计划在检测方面会得到中央政府的支持，透过实验室和一些支援人员来做检测化验的工作，所以这方面的检测能力和力量，足够应付一个普及社区检测计划。但在安排普及社区检测计划的一切流程和安排上，由特区政府和香港自己本身安排，我们正密锣紧鼓地筹备。事实上在过去日子，有很多在谈这个计划，其实很多事情也未曾有定案，所以不是说有一些安排有这样那样的改动。其实一切都是在筹备当中。所以简单来说，我们要物色足够社区检测中心场地做采样工作，目前来说，我们已物色超过一百个这样的中心，分布十八区内，最后的数目和哪些地点，我们稍后在计划推出前，会再向大家交代。
第二，在检测中心内，我们需要两类人手。一类负责采样，有医护经验或有这方面常识的人员做采样工作，这是我们考虑人手采样可能在质素上，市民亦未必会习惯，所以安排专人采样。因为这方面我们香港自己负责，所以我们香港医护界支持是很重要，他们的反应亦很积极，我们也有跟他们商讨，现时已有超过三千名医护表示乐意加入，但亦不是每一位也做足十四天，每日十二小时，所以我们要看最后人数和人手分配调配是怎样，才能最后落实相关安排。但很清楚的是，我们对每一位参与的人员，他们的训练、保护装备和防感染措施，一定很重视。所以稍后在招募人手和场地落实后，我会再和大家交代。
在中心内，每早八时至晚上八时运作，中间有一小时中心会进行清洁和消毒工作，所以基本上分两更，上午和下午。医护的参与时间是怎样，我们一直都有和他们商讨，有些会调整他们自己原本的工作安排来参加，毕竟这是一个大家社区的参与和支持，因为大家都希望能够可以顺利开展普及社区检测计划，尽早将社区中的患者，特别是无病征的患者能够识别出来，「早隔离、早治疗」，以致对我们控制目前第三波疫情有帮助。
记者：刚才说一百个地点物色了，是敲定了吗？那些地方是否已答应借给你们？
公务员事务局局长：我们在地点上已有超过一百个地点是落实了，因为我们所找的场馆包括一些社区会堂、一些体育场馆或者是学校等等，都是一些比较地方大一点、空气流通和有足够的空间去做相关的防感染措施等等。每一个场地卫生署和机电工程署同事的团队都去实地考察，亦经研究后才落实敲定。
记者：聂局长，想追问刚才公务员试用期的事。其实他被捕时就已经要考虑结束他的试用期，会否太早呢？因为其实未定罪。另外想问刚才提到已经聘请三千几个医护，公务员招募方面，即关于全民检测，暂时请了多少人？够不够？预计要再请多少人？也再想了解全民检测每天的检测能力有多少？最后想了解多些招募公务员帮忙做全民检测，其实会否代表公务员，有人质疑他们「攞正牌赚外快」，那如果真的影响到本身工作，他的上司会否有权可以不批假给他去帮忙全民检测？而采样中心都是一个高危的地方，会不会帮忙的公务员去做几天会将病毒带回本身的部门内？
公务员事务局局长：好几个问题，第一，在试用期内的公务员，他们被捕或起诉本身都有一个门槛。我们觉得若他被补和起诉，部门首长可以启动终止试用期的程序。如果同事本身被捕，部门首长会看一看实际的情况是如何，了解整件事件之后，从而去评核和判断这个同事是否合适在政府里面工作。这是我们在公务员规例里面，对试用期的同事的任用都有相关的要求，我们都是跟这个机制去处理。
记者：想问其实法律上有无罪推定，其实他都未被定罪，为何政府不会跟从？
公务员事务局局长：我想大家要分清楚，两个不同的概念。第一是被捕、起诉和最后法庭的定罪，说的是一个刑事责任，是一个刑事的罪行。这当然有它的门槛，和所要负的后果。现在我们所説的是试用期内的人员，是一个雇主和雇员之间的关系，因为双方都要看，自己（或这个同事）是否合适在机构内工作。所以它的门槛当然与刑事检控或定罪的门槛是会有所不同。当我们看到有些现象，会令人质疑究竟他是否合适，在他的品行、操守、表现上是否合适在政府工作，这个就是试用期评核的目的，所以我们按照这些原则去处理。
有关社区检测计划方面，目前我们有很多工作都是仍然进行中，所以最终社区检测中心的数目，能够招募的人员数目等等，我们稍后在计划推出之前，会再向大家交代。
在公务员同事方面，我们当然亦要招聘数以千计的公务员或退休公务员，在每一个社区检测中心里负责有关登记、行政支援方面的工作。我们会给予他们足够的保护装备。关于他们参与这些工作，亦按我们本身公务员系统内的机制，有所谓在外工作的津贴，这是按我们现有的机制去处理。另外部门方面，去调配和处理这些申请的时候，当然会考虑对部门日常工作不会受到影响。而事实上目前来说，大家也看到，政府其实上上下下，社区内上上下下，大家最重要的工作都是同心抗疫，希望尽快将第三波疫情控制好，这些就是我们要聚焦做的工作。我相信这是很清楚的。多谢大家。
完
2020年8月23日（星期日）
香港时间16时03分
香港时间16时03分