立法会九题:创造有时限职位
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  以下是今日(七月八日)在立法会会议上麦美娟议员的提问和公务员事务局局长聂德权的书面答覆:
 
问题:
 
  本港经济受一连串示威活动及2019冠状病毒病疫情夹击,以致失业率近月持续上升。本年二月至四月的经季节性调整失业率为5.2%,而个别行业的失业率则超过10%。有鉴于此,政府于本年四月推出的纾困措施包括在未来两年于公营及私营界别创造约30 000个有时限性的职位。该等职位包括超过200个为应届毕业生提供的职位,以及3 300个支援本地抗疫工作的职位。就此,政府可否告知本会:


(一)至今已开设的有时限性职位数目,并按行业、职位类别、工作地点类别和月薪范围(以每5,000元为一组)列出分项数字;该等职位当中,属支援抗疫工作的职位数目为何;
 
(二)鉴于有评论指出,约200个的有时限性职位对每年数以万计的应届毕业生只属杯水车薪,政府会否重新考虑增加该等职位的数目;若会,详情为何;若否,原因为何;
 
(三)有否就尚未开设的职位制订开设时间表;若有,详情为何;若否,原因为何;及
 
(四)至今已与多少间私营机构商讨开设有时限性职位事宜,并按行业、职位类别及洽商结果列出分项数字?
 
答覆:
 
主席:

  为纾缓受到2019冠状病毒病疫情影响而日趋严峻的失业情况,政府在防疫抗疫基金预留了60亿元,于未来两年,在公营及私营界别创造约三万个一般为期不超过十二个月的有时限职位。政府各局和部门正积极进行相关的筹备和招聘工作。就麦美娟议员的提问,现就各分项问题回覆如下:
 
(一)截至六月底,在三万个将于未来两年运用防疫抗疫基金创造的有时限职位中,约二万个有时限职位的筹备工作已进入成熟阶级,当中七百个职位已就任,另有约七千个职位的招聘工作已展开。这些有时限职位涵盖不同技能及学历人士,包括应届毕业生、技术和支援人员,以及富经验的专业人士等。而和抗疫工作有关的有时限职位目前约有四千个,例如包括卫生署的合约医生、护士、科学主任、化验所技师和配药员,政府资讯科技总监办公室为抗疫工作提供技术支援所需的有时限职位,以及因抗疫而加强各区清洁工作所设立的洁净人员和杂工职位等。
 
  上述有时限职位的薪酬会因应职位需要及获聘人士的资历而有所不同,而在政府内设立的职位,部门亦会按运作需要为受雇人士安排合适的工作地点。
 
 
(二)至(四)政府早前就申请拨款向立法会财务委员会提交文件,文件中引述的职位种类及有关数目只是筹备工作初期的其中一些例子。各政策局及部门正就有时限职位的设立密锣紧鼓地进行筹备和招聘工作,随着计划工作进入成熟阶段,各类型的有时限职位数目亦会逐渐增加,当中包括为大学学位持有人及应届毕业生提供的职位,以达致在两年间创造约三万个有时限职位的目标。
 
  举例而言,各部门将开设约三百个有时限行政服务助理(相等于二级行政主任)职位,提供各项行政支援服务,这些职位适合大学学位持有人及应届毕业生申请。为方便及加快行政服务助理的招聘程序,公务员事务局正统筹行政服务助理的招聘工作。
 
  此外,相关政策局和部门亦正与持份者沟通,拟订在非政府界别创造临时职位的计划。当中,下列三个计划将提供约3 000个职位,而相关的招聘工作已展开—
 
(i)发展局已推出资助计划,资助私人公司聘请工程、建筑、测量、都市规划及园境界别的毕业生及助理专业人员,该计划已于二○二○年六月十九日起开始接受雇主申请;
 
(ii)环境局已推出资助计划,资助私人公司聘请环境相关科目的毕业生,该计划已于二○二○年六月二十六日起开始接受雇主申请;以及
 
(iii)财经事务及库务局已推出创造职位计划,资助于香港进行金融科技相关业务的私人公司及初创企业聘请额外员工,该计划已于二○二○年七月二日起开始接受申请。



2020年7月8日(星期三)
香港时间15时20分