延续协助外籍家庭佣工及雇主应对2019冠状病毒病疫情的措施
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延长现行合约的有效期限
政府会进一步延长于二○二○年二月四日（www.info.gov.hk/gia/general/202002/04/P2020020400548.htm）及二○二○年三月十九日（www.info.gov.hk/gia/general/202003/19/P2020031900392.htm）宣布的弹性安排，容许雇主延长其即将离任外佣的现行合约有效期限。这项弹性安排旨在协助现时已聘有外佣而其合约即将届满，但其新聘请的外佣未能来港开始新合约的雇主。劳工处处长现已进一步原则上同意，让所有在二○二○年九月三十日或之前届满的外佣合约，可在雇主及外佣双方同意下，修改标准雇佣合约第2项的雇佣期，延长合约期限最长至二○二○年十月三十一日。
如雇主已根据于二○二○年二月四日及／或二○二○年三月十九日宣布的弹性安排延长与现任外佣的合约，在雇主与外佣双方同意下，雇主可向入境事务处（入境处）提交申请，进一步延长合约有效期限及外佣逗留期限最长至二○二○年十月三十一日。
以访客身份延长逗留期限
政府于二○二○年三月二十一日宣布（www.info.gov.hk/gia/general/202003/21/P2020032000828.htm）会弹性考虑外佣以访客身份延长在香港逗留期限的申请。如外佣的现行合约于二○二○年九月三十日或之前届满或终止，而外佣受其原居地疫情影响及／或因疫情引起的国际航空交通限制而未能返回他／她们的原居地，有关外佣可向入境处申请以访客身份延长在香港的逗留期限最多一个月，以便他／她们可以在香港寻觅新雇主。
如外佣已根据于二○二○年三月二十一日宣布的弹性安排，以访客身份延长在香港的逗留期限，可向入境处提交申请，再度以访客身份延长逗留期限，以便他／她们可以在香港寻觅新雇主。鉴于疫情引起的特殊情况，入境处会因应个案的个别情况酌情批准有关外佣延长在香港的逗留期限最多一个月。
延后返回原居地度假
在现行制度下，外佣在现行合约届满后跟相同的雇主续约，或将会与新雇主开展新合约，可在其原雇主或新雇主同意下，向入境处申请延后返回原居地度假，有关延后以由现行合约完结后起计不超过一年为限。
政府于二○二○年三月二十一日宣布（www.info.gov.hk/gia/general/202003/21/P2020032000828.htm），如外佣早前在开展新合约时已获准延后返回原居地度假，但仍需要再度延后返回原居地度假，可在外佣及其雇主双方同意下，向入境处申请再度延长逗留期限，以不超过六个月爲限。
因应2019冠状病毒病疫情的最新情况，如外佣仍然未能在现时的逗留期限内返回原居地度假，可继续向入境处申请延长逗留期限。如有关外佣早前已根据前段所述获准再度延长逗留期限（即延长逗留的期限合共不超过一年半），而希望再次延后返回原居地度假，入境处会按个案的个别情况，考虑酌情批准再度延长在香港的逗留期限，以不超过三个月爲限。雇主应安排外佣在已延长的逗留期限内返回原居地度假，及安排外佣在返回香港时使用有效期与获批延长的逗留期限相同的入境签证进入香港以完成合约。
市民如有查询，请致电查询热线2824 6111或电邮至enquiry@immd.gov.hk ，与入境处联络。
完
2020年6月30日（星期二）
香港时间8时30分
香港时间8时30分